2023大興調查研究心得和收獲精選7篇(編輯修改稿)
2024-09-24 12:12 本頁面
【文章內容簡介】 源頭找準問題產生的關鍵，善于把問題之“脈”、開解題之“方”，善于分析和研究問題，以最短的路徑、最快的速度解決問題。解決問題需要靈活多變的思路，也需要有扎實過硬的能力。黨員干部要在能力提升上多下功夫，自覺在工作實踐中加強鍛煉，有能擔當?shù)摹拌F肩”，有善作為的“本領”，以攻堅克難的“沖勁”和緊抓快干的“恒心”，敢于啃下實踐中的“硬骨頭”，將調研的結果和實踐的開展深度結合，把問題逐項“銷號”，以問題的解決交出人民滿意的“答卷”。大興調查研究心得和收獲（篇4）近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，在新時代新征程上任務艱巨、使命光榮，不僅要學習繼承好黨的這一光榮傳統(tǒng)，用好這一法寶，更要帶頭做好表率。宜“深”忌“淺”，在深度上“一竿到底”。組織工作是一項系統(tǒng)復雜的工程，對上需要吃透政策、領會意圖、落實部署，對下需要正確指導、統(tǒng)籌協(xié)調、因地施策。如果沒有深入的調查研究，對政策落實進度不掌握，對基層情況不熟悉，就會導致思維僵硬固化、干事創(chuàng)業(yè)底氣不足、工作成效大打折扣的現(xiàn)象。因此，組工調研來不得“走馬觀花”“蜻蜓點水”“旅游打卡”，要由淺入深、由表及里，透過現(xiàn)象看本質，透過問題找原因，知其然更知其所以然。例如，調研軟弱渙散黨組織，不僅要看其運行不暢、干事不力的外在表現(xiàn)，找準“病癥”。更要分析其“病灶”，摸清產生問題的內在原因，是班子缺少戰(zhàn)斗力，還是__矛盾集中，或是存在涉黑涉惡問題……并結合問題根源進行系統(tǒng)性、全面性的思考，進而開出“治病良方”。宜“實”忌“虛”，在作風上“一馬當先”。求實、務實、扎實，是組織工作的一貫作風，也是組工調研的必然要求。如果精心選定調研路線，精心安排陪同人員，精心準備調研材料，這樣的調研本身就是一場“作秀”。它的結果就是想看的看不見，想聽的聽不到，表面上很熱鬧，實際上沒有實效，無法獲得科學決策的真實依據(jù)。組工調研要聽實話、辦實事、出實效，緊扣與新時代背景下組織工作的新定位、新要求、新任務，緊扣人民群眾反映強烈的現(xiàn)實性問題，力戒形式主義和官僚主義，做到身入心至、躬身踐行，直插田間地頭、基層組織、農戶家中，讓組織工作沾泥土、接地氣，既聽順耳話、也聽逆耳言，才能看到最直接的訴求。在此基礎上，做好成果轉化，讓調查研究形成的科學決策真正源于人民又服務人民。宜“活”忌“僵”，在方法上“一應俱全”。組織工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及黨建、干部、人才等方方面面內容，點多、面廣、線長。這一特性決定組工調研的范圍廣、對象多、內容雜。如果調研方法一成不變、墨守成規(guī)，便難以從海量原始素材中獲取真憑實據(jù)、實用價值。要答好組工調研這道題，既要繼承和發(fā)揚我黨在長期實踐過程中積累的寶貴經(jīng)驗，也要適應新形勢新情況，掌握和運用現(xiàn)代化的調研方式，甚至要創(chuàng)新調查研究的新方法。既要熟練運用問卷調查、蹲點調研、案例分析、專家調查、信息比對等”老把式“，又要學會利用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代化信息手段。在守正創(chuàng)新的同時，因地制宜不斷拓寬調查研究渠道、提高調查研究效率，實現(xiàn)調查研究時代性、精準性和科學性的多重提升。大興調查研究心得和收獲（篇5）近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實，練好調查研究基本功。黨員干部要想用好這一“傳家寶”，還需下“繡花針”功夫，寫“下馬看花”報告。對于調查研究工作而言，實現(xiàn)“繡花”般的精細推進，關鍵在于要將“針尖”真真切切地對準“疑難雜癥”，將“針腳”實實在在地織得更細更密，這樣才能繡出政通人和的好前景。思想認識突出“真”，杜絕重“表面”輕“源頭”，在“走好群眾路線”的“腳力”上下“針”
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