村道德講堂實施方案(編輯修改稿)
2024-09-24 11:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，決定成立“道德講堂”領導小組，并下設“道德講堂”工作小組，切實加強對“道德講堂”建設工作的領導?！ ☆I導小組成員： 組 長：王偉義 副組長：段學英 劉 帥 成 員：杜殿騰 李婷婷 陽 琪 倪曉波 楊新安 何 勇 余玖津 蘇錦霞 莊緒銘 付國霞 付 蕾 朱西良 下設工作小組： 組 長： 段學英(兼) 成 員： 杜殿騰 李婷婷 四、活動內(nèi)容與安排 我司“道德講堂”實施內(nèi)容主要對象是全體職工。以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩等為主要內(nèi)容，豐富思想道德建設內(nèi)容，開展員工喜聞樂見的活動，使員工在主動參與中受到教育、得到提高。活動主要以“四德建設”為重點。 (一)是“社會公德建設”，以“禮儀”為核心，做崇德尚善的供水人。包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等。引導我司員工做遵守社會公德的表率，規(guī)范文明禮儀，開展禮儀培訓，促進行風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務水平的全面提升，充分體現(xiàn)供水人的風采?！ ?二)是職業(yè)道德建設，以“誠信”為核心，做愛崗敬業(yè)的供水人。包括辦事公道、熱心服務、奉獻社會等。引導員工形成自己的企業(yè)核心價值觀，即安全優(yōu)質(zhì)供水是最高工作目標。水廠員工都要認同這個企業(yè)核心價值觀并為之而努力奮斗，愛崗敬業(yè)，立足本職工作，崗位成才，以優(yōu)質(zhì)供水服務市民?！ ?三)是家庭美德建設，以“和睦”為核心，做身體力行的供水人。包括家庭和諧、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等。引導員工開展多種形式的家庭文化活動，創(chuàng)建學習型家庭，促使員工文明素質(zhì)的不斷提高，通過有效引導職工講述身邊的感人故事，自覺成為道德的傳播者和踐行者?！ ?四)是個人品德建設，以“友善”為核心，做明禮誠信的供水人。包括友善互助，正直寬容，熱情誠懇、自強自立等。引導員工常懷感恩之心，關愛同事，熱愛組織，回報社會。在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業(yè)，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。 本年度主要開展七次“道德講堂”主題活動，主要安排如下： 3月，結合學雷鋒活動，開展社會公德教育?！ ?月，開展“四德”主題宣講教育。 6月，結合技能比武和旺季供水競賽，開展職業(yè)道德教育?！ ?月，開展家庭美德教育?！ ?月，加強職業(yè)道德修養(yǎng)讀書活動?！ ?0月，“全國道德模范與身邊的好人”電教片觀看。 11月，發(fā)揚傳統(tǒng)美德的國學教育。 五、活動流程 根據(jù)上級部門的相關要求和我司實際，組織開展“道德講堂”教育活動將規(guī)范六個一流程?！ ∫皇浅皇赘枨看握n堂開講，唱一首道德主題歌曲?！ 《菍W一個模范，或組織員工觀看道德先進人物事跡的短片，或講述身邊模范的感人
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