【文章內容簡介】 行各項化驗分析，做到認真準確， 對化驗結果的正確性負責 。 填寫化驗分析報告單，并將結果及時通知技術負責人。 嚴格管理和保管好化學藥品、試劑。 負責化驗設備、儀器的使用保養(yǎng)，并搞好場地衛(wèi)生。 協(xié)助檢查員搞好氣瓶充裝質量的抽檢工作。 收發(fā)員 負責充裝后合格氣瓶的入庫和空、重瓶的收發(fā)及其管理 工作，并認真進行登記造冊，確保賬、物相符。 每月底前統(tǒng)計出收、發(fā)瓶數，上報財務室。 負責外來人員的接待、登記和入公司前的安全常識教育。 接待用戶要做到熱情、 耐心、文明、認真解答用戶提 出的各項問題，為用戶服好務。 負責收集用戶關于充裝質量問題的反饋信息，并按時上 報有關領導。 裝卸搬運人員 經過技術和安全知識培訓后方可上崗。 負責氣瓶充裝重瓶的裝車和空瓶的卸車工作。 負責丙酮重空桶的裝卸搬運工作。 負責電石重空桶的裝卸搬運工作。 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和注意事項，確保裝卸搬運工作 安全。 資源管理 資源提供 經理明確提出及時提供資源的承諾，資源是保證質 量管理體 系有效持續(xù)運轉，確保氣瓶充裝質量，以滿足法律法規(guī)、管理制 度及客戶的要求。 人力資源 經理熟悉溶解乙炔安全管理相關的法規(guī)，取得具有充裝作 業(yè)的《特種設備作業(yè)人員證》。 技術負責人熟悉溶解乙炔充裝的法規(guī)、安全技術規(guī)范及專 業(yè)技術知識，具有工程師任職資格。 氣瓶充裝員、檢查員每班不少于 2 人，且取得具有充裝作 業(yè)項目的《特種設備作業(yè)人員證》。 安全員需經過相關安全技術知識培訓，熟悉安全和技術要 求。 化驗員、附件檢修員應經過技術和安全培訓。 氣瓶收發(fā)、裝卸、搬運人員應經過技術安全培訓。 為了保證人力資源滿足充裝需求和足夠的技術力量，技術 負責人根據氣瓶充裝業(yè)務的發(fā)展變化、人員流動情況等應及時向 經理提出合理的人力資源配置計劃。 對外聘人員應按規(guī)定同應聘人員簽訂勞務合同，并保證其 合法權益。 基礎設施 氣瓶充裝廠房、場地、設備、消防安全設施、工器具等應 符合《溶解乙炔氣瓶充裝站安全技術條件》和《氣瓶充裝許可規(guī) 則》的規(guī)定。 氣瓶充裝設備、裝置、工器具等的數量、性能、完好程度 等方面應能滿足充裝氣瓶 數量和充裝質量的需要。 充裝設備應建立臺賬、設備檔案，設備應掛牌實行專管。 擁有的自有產權氣瓶數量應符合規(guī)定并辦理注冊登記證， 建立氣瓶臺賬、檔案，并實行計算機管理。 技術負責人應對設備、原材料、零配件等的采購、驗收、 配置，設備的運行保養(yǎng)負責，分管設備的充裝人員負責設備的日 常維護管理。 擁有相關的氣瓶充裝法規(guī)標準資料和滿足氣瓶充裝需要的 各項管理制度以及充裝前后檢查和充裝記錄等相關記錄表卡。 工作環(huán)境 技術負責人識別并管理為實現氣瓶充裝質量、數量所需的 工 作環(huán)境。負責確定并由經理提供所必需的基礎設施，設置安全警 示標志和區(qū)域劃分標志，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 配置適用氣瓶充裝作業(yè)的廠房、場地、電器設備，并符合 防火、防爆、防靜電、防暴曬和環(huán)保要求，配置必需的通風、除 塵、消防器材及應急救援器具，保持符合充裝需要的濕度、溫度 和職業(yè)衛(wèi)生安全勞動保護的要求。經消防檢查合格和防雷電防靜 電檢測合格。 確保員工氣瓶充裝符合勞動法和安全法規(guī)的要求。 氣瓶充裝實現 同客戶簽訂氣瓶充裝服務合同，明確合同雙方的義務，公司 為客戶承諾充裝的氣瓶合格，所充乙 炔氣質量合格，重量在規(guī)定 范圍內，并保證及時供貨。 對無自有瓶及有自由瓶經產權轉移后的客戶，收取氣瓶保證 金后免費租用氣瓶。 由持《特種設備作業(yè)人員證》的充裝前后檢查員對氣瓶按要 求逐項進行充裝前檢查。 由持《特種設備作業(yè)人員證》的充裝員對確認合格后的氣瓶 上充裝臺進行充裝，并認真做好充裝過程檢查，保證充裝溫度、 充裝壓力、流速和靜止時間符合充裝規(guī)定。 檢查員對經靜止后第二次充裝后的氣瓶進行充裝后的檢查和 稱重，所充乙炔重量應在規(guī)定范圍內，充裝后合格的 氣瓶粘貼充 裝標簽（合格證）和警示標簽。 充裝過程中嚴格按操作規(guī)程操作，并有安全員做巡回安全檢 查。 充裝的氣瓶都必須符合氣瓶相關規(guī)定并辦理氣瓶使用登記 證。 認真填寫充裝前后檢查及充裝記錄，并做到項目齊全、簽署 完備和歸檔。 內部審核 為了通過自查找出內部質量管理體系存在的問題，及時糾正 和定出預防措施，確保質量體系的正常運轉，決定每年進行一次 內部審核工作，具體按《內審檢查表》進行現場審核，將體系運 行等審核情況及結果詳細記錄在檢查表中。 內審員組成與要求 內 審員的條件和要求 經過內部培訓學習，熟悉內審程序、范圍、內容、方法 等方面的知識。 內審員要公正、客觀地對待查出的問題。 內審員由技術負責人、主管副經理和檢驗員代表組成。由 技術負責人任內審組長。 內部審核程序 首次會議：由內審組長主持。 參加會議人員：公司領導、內審組成員及相關人員，與 會者簽到，并做好會議記錄。 會議內容：由組長介紹內審目的、范圍、依據、方式、 組員和內審日程安排及其他有關事項。 現場審核 根據《內審檢查表》進行審查并逐項詳細記錄。 內審組長召開內審員會議，溝通審核情況，對不合格項 目進行核對。 審核報告 現場審核后，內審組長召開內審組會議確認不合格項，相關 部門人員分析原因，制定糾正措施，并做實施驗證和得出結果。 現場審核一周內，審核組長完成《內部質量管理體系審核報 告》交經理批準。 審核報告內容 審核目的、范圍、方法和依據； 內審組成員、受審核方代表名單； 審核計劃實施情況總結； 不合格及存在問題的分析； 對公司質量管理體系有效性、符合性結論及今后改進的 地方。 末次會議 審核組長主持會議。 參加人員：公司領導、內審組成員及相關人員，與會者 簽到，會議記錄歸檔。 會議內容 內審