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正文內(nèi)容

干部的任中管理意見(編輯修改稿)

2024-09-23 03:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二、建立健全與領(lǐng)導(dǎo)干部的談話制度。按照干部管理權(quán)限,由上級組織或領(lǐng)導(dǎo)同志同新任職的干部談話,介紹單位的有關(guān)情況,明確工作職責,提出希望和要求 。同時按照談話主體分工,市委領(lǐng)導(dǎo)每年與所負責的談話對象進行一次以上的日常談心談話,交流思想,增進感情,幫助干部規(guī)范從政行為;紀委針對具體情況對干部進行廉政談話,促使干部揚長避短努力工
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