處級干部監(jiān)督管理意見(編輯修改稿)
2024-09-23 02:12 本頁面
【文章內容簡介】 了結；而被舉報人確有錯誤但不需要追究黨紀政紀責任的，要進行批評教育，責令其作出書面檢查，限期整改，并在當年的民主生活會上進行自我批評；問題明顯且需要給予黨紀政紀處分的，要按照有關規(guī) 定進行調查處理。 六、經(jīng)濟責任審計制度 《 XX 市領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，每年有計劃地開展離任和任中審計工作及審計調查和專項審計。 。審計結果作為考核、考察領導干部政績、兌現(xiàn)獎懲和提拔任用的重要依據(jù)。審計結果報告要裝入領導干部廉政檔案和人事檔案。 ，審計對象要作專題說明；構成違紀違法的，要移交紀檢監(jiān)察機關或司法機關進行調查處理。 。審計機關要及時了解并 督促問題的整改，對不積極整改，甚至以種種借口拖延整改的，要予以通報批評。 七、民主生活會制度 《關于改進縣以上黨和國家機關黨 第 5 頁 共 8 頁 員領導干部民主生活會的若干意見》規(guī)定要求參加班子民主生活會，真正拿起批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭。 ，要在一定范圍內通報會議的時間和主題，聽取群眾意見。對群眾提出的意見，要 “ 原汁原味 ” 地由黨委（黨組）主要負責人如實反饋給本人，并向上級報告。 。對群眾提 出的意見，正確的要誠懇接受并切實改正；不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明。對違紀問題能主動檢查并積極糾正的，可根據(jù)情況，不予處分或從輕處分；有違紀問題又不在民主生活會上自查自糾的，必須嚴肅紀律，從重處分。 ，或群眾反映的主要問題未解決的，要對單位主要負責人進行嚴肅批評，直至責令重開。 八、 “ 三重一大 ” 及財務監(jiān)督管理制度 27.“ 三重一大 ” 是指重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金
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