干部工作信息公開經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-09-23 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政策規(guī)定和操作流程，明白怎樣選人。二是公開選拔職位和職位 第 2 頁 共 3 頁 要求。在每次選拔干部前，將領(lǐng)導(dǎo)班子職位空缺情況、擬推薦的職位情況、任職資格條件等內(nèi)容公開，讓干部群眾明白要選什么樣的人。三是公開考察事項。在進行考察時，公開考察人選基本情況 、考察內(nèi)容、考察程序、考察組成員、考察組辦公地點及聯(lián)系電話等，落實干部群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大對考察工作的監(jiān)督力度。四是公開選拔任用結(jié)果。干部任用前，要將干部的有關(guān)情況通過適當方式向干部群眾公開，進行任前公示，公示無問題再辦理任職手續(xù)，并及時公布具體任職情況，使干部群眾知道選了
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