干部提拔個(gè)人總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-23 02:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是嚴(yán)格考察實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。干 部任用的考察工作由分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)牽頭人事、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察分別抽調(diào)人員組成考察組?？疾鞂?duì)象、考察時(shí)間以及考察組的組成等預(yù)先告知群眾。在考察中充分聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考察對(duì)象的意見(jiàn)聽(tīng)取考察對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級(jí)和群眾意見(jiàn)盡 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 量擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍。在考察方式上既采取個(gè)別談話又采取一定范圍的無(wú)記名民意測(cè)驗(yàn)?？疾觳牧狭η笞龅娇陀^真實(shí)地反映干部個(gè)人情況考察結(jié)果由委黨組指派專(zhuān)人向考察對(duì)象反饋 并實(shí)行考察責(zé)任制三是實(shí)施有效監(jiān)督實(shí)行干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員參與干部選拔工作對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督四是實(shí)行任前公示制。范文 top100 凡晉升處級(jí)及處級(jí)以下干部下發(fā)正式任職通知前在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期 7 天的公示。堅(jiān)持有反映必查證。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題影響干部任用的不予任用。不影響任用的也要向本人打招呼敲警鐘。對(duì)反映的問(wèn)題足以影響任用但一時(shí)又難以查證的 暫緩任用五是實(shí)行干部任免表決制。黨組討論提拔處級(jí)干部時(shí)采用無(wú)記名投票表決方式有效地防止了一言堂現(xiàn)象發(fā)生六是實(shí)行試用期制。從 1999 年以來(lái)我委機(jī)關(guān)凡晉升處級(jí)職務(wù)的干部都實(shí)行一年的試用期。這些措施使我委的干部任免工作更加規(guī)范有序。證明效果較好。 2024 年 7 月以來(lái)委黨組根據(jù)工作需要對(duì)機(jī)關(guān)處級(jí)及以下干部進(jìn)行調(diào)整、交流、輪換共 40 人次。其中處長(zhǎng)轉(zhuǎn)任員 2 人副處長(zhǎng)晉升處長(zhǎng) 4 人助理調(diào)研員晉升調(diào)研員 1 人、轉(zhuǎn)任副處長(zhǎng) 3人確任軍轉(zhuǎn)干部助理調(diào)研員 1人科員晉升副處長(zhǎng) 8人、晉升助理調(diào)研員 6 人副主任科員晉升主任科員 8 人科員晉升副主任科員 2 人。交流到直屬單位任職 5 人這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整沒(méi)有 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 超編超職數(shù)配備干部。 三、切實(shí)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律防止人事工作中的不正之風(fēng)我委在干部選拔任用工作中切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律做到了對(duì)本級(jí)的干部任用 不符合規(guī)定程序的不上會(huì)對(duì)上級(jí)管理的干部不符合規(guī)定的不上報(bào)對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)認(rèn)真履行各自的職責(zé)。黨組率先垂范、以身作則在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》、《辦法》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)不搞個(gè)人說(shuō)了算委分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事部門(mén)的同志在干部任用的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持原則積極給黨組當(dāng)好參謀嚴(yán)格執(zhí) 行操作程序紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的同志積極參與干部任用工作的全過(guò)程充分發(fā)揮了對(duì)干部任用工作的監(jiān)督保障作用。幾年來(lái)我委在干部人事工作中嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《辦法》規(guī)定的各項(xiàng)程序。堅(jiān)持五公開(kāi)職位公開(kāi)、崗位職責(zé)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、符合基本任職資格條件的人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)落實(shí)群眾在干部工作中的四權(quán)知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)使我委的干部任用工作得到了省直人口計(jì)生系統(tǒng)廣大干部群眾的認(rèn)同。 四、 認(rèn)真落實(shí)十條禁令和十八條措施規(guī)范人事部門(mén)干部行為按照十條禁令、和十八條措施的規(guī)定和要求委黨組和人事處認(rèn)真學(xué) 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 習(xí)并將
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1