干部作風(fēng)自我剖析報告(編輯修改稿)
2025-09-23 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、對存在問題的原因分析 第 3 頁 共 5 頁 個人存在以上問題的原因是多方面的，但主要是主觀上的原因： 由于理論學(xué)習(xí)抓得不緊，主動學(xué)習(xí)的自覺性不強，使自己的視野不開闊，境界不高，主動適應(yīng)形勢發(fā)展變化的能力不強，沒有做到與時俱進(jìn)，因而解放思想不夠，不能徹底地摒去老框框、老方式，沒有全面落實科學(xué)發(fā)展觀。 對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化，搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，還不善于研 究思考問題。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。遇到檢查，集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下，難以真正的 “ 沉 ” 下去，致使理論素質(zhì)淺薄，特別是對 “ 三個代表 ”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)空對空，解決實際問題少，把握形勢、了解大局不深不透。 工作布置多檢查少，出現(xiàn)落實、督促不到位的現(xiàn)象的根源在于：工作還不夠務(wù)實。有滿足于工作現(xiàn)狀，自我感覺良好，存在 “ 差不多 ” ， “ 說的過去就行 ” 的思想。 深入生產(chǎn)現(xiàn)場不夠，根子還是工作作風(fēng)不細(xì)不實， 沒有堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，未真正繼承黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，未牢固樹立 “ 從群眾中來，到群眾中去 ” 的群眾觀點。 四、今后努力的方向和措施
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