干部作風(fēng)整頓階段的工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-23 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紀(jì)律、服從 ” 的執(zhí)行意識。 三、措施辦法具體。一是營造了濃厚氛圍。局黨組在辦公區(qū)走廊上安裝了與作風(fēng)整頓建設(shè)有關(guān)的燈箱標(biāo)語，積極引導(dǎo)全局干部職工自覺擺正位置、自覺融入學(xué)習(xí)氛圍。二是創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)中，我們采取了集中學(xué)、自覺學(xué)、典型帶動學(xué)、反面警 示學(xué)等多種寓教于樂的學(xué)習(xí)方式，有利的克服了工學(xué)矛盾，切實使廣大干部職工在學(xué)習(xí)中思想受到了教育、心靈受到了震撼。三是督查指導(dǎo)嚴(yán)格。局黨組定時不定時地深入到各股室查干部職工的履職盡責(zé)情況，查干部職工個人筆記記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，并勒令其限期整改。同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與廣大干部職工之間廣泛的開展了交心談心活動，通過交心談心， 第 3 頁 共 4 頁 化解了隔閡，談出了友誼，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作。四是逗硬評比考核。局黨組明確指出在本次活動中要出重拳、動真格，強(qiáng)力整治作風(fēng)不實、不好等問題，要把干部職工個人在活動中的表現(xiàn)納 入年終考核，逗硬獎懲，決不心慈手軟。五是中層干部輪崗。根據(jù)縣委、縣政府的要求，本著發(fā)揮干部個人長處、全面推進(jìn)各
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