干部作風整頓活動第一階段工作總結(jié)活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-23 02:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等有關(guān)領(lǐng)導的重要講話，每位干部均撰寫了 1 篇心得體會文章，絕大多數(shù)同志做了高達一萬多字的學習筆記。學習覆蓋面達到 100%，學時數(shù)達 20 個學時。同時，充分利用 教育信息網(wǎng)，將《胡錦濤總書記關(guān)于 “ 八榮八恥 ” 的重要論 第 3 頁 共 5 頁 述》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《市教育局管理制度匯編》、《關(guān)于加強直屬學校管理的意見》及《 市教育局關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整 頓活動的實施方案》等一系列作風整頓學習資料在網(wǎng)上發(fā)布，便于教育系統(tǒng)廣大干部搜集資料，及時學習，提高認識。 三是積極開展討論交流活動。在學習、走訪的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合單位實際，以 “ 立足本職、謀求發(fā)展、爭做貢獻 ” 為主題，就如何創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)等進行了深入的討論和交流，增強學習教育的針對性和實效性，收到了較好的效果。 通過前段時間的學習，機關(guān)的學習氣氛濃厚了，廣大干部在思想上進一步升華，在作風上進一步轉(zhuǎn)變，在紀律上進一步加強，在服務水平上進一步提升。自開展干部作風整 頓活動以來，許多機關(guān)干部主動加班加點完成本職工作，利用休息時間自覺
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