干部作風教育活動方案(編輯修改稿)
2024-09-23 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行梳理分類，建立問題庫。重點建立作風、民生、社會穩(wěn)定等方面的問題庫。二要抓好整改。對納入問題庫中的問題，逐一列出解決時間表，逐個研究，制定措施，抓好整改。要結(jié)合實際，開展形式多樣的主題 實踐活動，著力把存在的突出問題解決好。三要及時反饋。要在一定范圍內(nèi)公布整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。對群眾不滿意的，繼續(xù)加大整改力度；對自身解決不了的，上報縣統(tǒng)籌解決；對切實無法解決的，向群眾解釋清楚，爭取群眾理解。 四、建章立制要對照整頓重點，突出從以下幾個方面建立健全長效機制，切實鞏固作風集中教育活動成果。 健全創(chuàng)爭機制，把思路理清。加強創(chuàng)先爭優(yōu)目標體系機制建設，開展好 “ 對標學習、比肩趕超、結(jié)對共建 ” 活動。通過對標學習，全面拉升進位目標；通過比肩趕超，著力找準問題和差距，力爭早日趕 超；通過結(jié)對共建，在一項或幾項工作中，互相學習借鑒，共同攜手進步。 健全住鄉(xiāng)機制，把人心搞穩(wěn)。一是明確住鄉(xiāng)范圍。鎮(zhèn)領導班子成員、機關工作人員、事業(yè)單位干部職工 XX 縣區(qū)直部門派駐到鎮(zhèn)的工作人員均要堅持住鄉(xiāng)制度。二是明確職責要求。鎮(zhèn)領導班子成員原則上每周至少住夜 4 晚，鎮(zhèn)其他干部每周住夜次 第 4 頁 共 6 頁 數(shù)不少于 2 晚。住夜期間，要組織住夜工作人員積極開展夜學、夜訪、夜談活動。工作期間，黨政正職一般不同時離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)。發(fā)生突發(fā)重大事件時，鎮(zhèn)領導班子成員要全部到崗。三是明確工作措施。鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，
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