黨的十六大以來黨建工作創(chuàng)新取得重要成果(編輯修改稿)
2024-09-23 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 予了高度評價，認為這些都是與時俱進、理論創(chuàng)新的最新成果。對這些戰(zhàn)略思想的研究，成為十六大以來黨建理論研究的最新 和最大的熱點。 四是黨的組織建設(shè)。在干部人事制度和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面頒布了《深化干部人事制度改革綱要》和《 20xx 年 20xx 年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》。在《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上， 20xx年 4月集中出臺了 “51” 法規(guī)文件。最近又集中出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《關(guān) 第 4 頁 共 7 頁 于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》等五個文件。這些文件初步構(gòu)成了較為完備的干部人 事工作法規(guī)體系，為加強干部隊伍建設(shè)提供了有力的制度保證，是干部人事制度改革重要的階段性成果。 經(jīng)過不斷探索，現(xiàn)在已經(jīng)形成了民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、全委會投票表決、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職等制度。制定了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準。隨著《公務(wù)員法》的全面實行，公務(wù)員制度得到了進一步健全。 修訂了地方黨委工作條例，正在制定黨組工作條例。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，逐步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，進一步發(fā)揮黨的委員會全 體會議的作用。在正在展開的地方黨委換屆工作中，將減少地方黨黨的十六大以來黨建工作創(chuàng)新取得重要成果第 2 頁 委副書記職數(shù)，實行常委分工負責制。逐步加大黨委、人大、政府、政協(xié)之間的干部交流。優(yōu)化人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，逐步減少人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。 在基層組織建設(shè)方面。截至 20xx年底，全國黨員總數(shù)為 7080萬名
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