黨性修養(yǎng)鍛煉不夠原因分析(編輯修改稿)
2024-09-23 01:37 本頁面
【文章內容簡介】 。 第 7 頁 共 15 頁 加強市場經濟 理論的學習，并運用這些理論指導創(chuàng)收工作的實際，理出適合本單位情況的創(chuàng)收思想，并能采取多種有效途徑，加大創(chuàng)收工作力度，加大內部管理，增加創(chuàng)收效益。 充分發(fā)揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵大家為創(chuàng)收工作出謀劃策，并能積極投入到創(chuàng)收的實際工作中去。 整改時間。邊整邊改。從現在開始，要加大創(chuàng)收力度，爭取在半年內增一些有效創(chuàng)收辦法、創(chuàng)收途徑。 問題 抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配 方面，還制定出更加公平，有效的制度和措施。 原因。對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。 整改措施： 進一步加強學習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。 進一步建立、健全有關規(guī)章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業(yè)務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。 第 8 頁 共 15 頁 整改時間：邊整邊改，從現在開始 問題 創(chuàng)建精神文 明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，使如衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設施，衛(wèi)生習慣等還存在一些問題，校園綠化、美化還欠缺，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。 原因 。一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好美化等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。 整改措施： 進一步加強對 dxp 關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精 神文明重要性的認識。 充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。 向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。 適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于綠化、美化工作。 整改時間。邊整邊改，爭取一個月內，使精神文明創(chuàng)建工作有很大的好轉，其他整改措施也要盡快落實。 四、紀律方面 第 9 頁 共 15 頁 問題 對組織紀律方面的教育不夠經常， 使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發(fā)展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。 原因。一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規(guī)定學習不夠 。二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執(zhí)行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。 整改措施： 加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務 的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。 認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。 整改時間。邊整邊改，從現在起，進一步抓好組織紀律教育，爭取在半個月內解決上述問題。 問題 抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。 原因。一是對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的
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