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黨性修養(yǎng)鍛煉不夠原因分析(編輯修改稿)

2024-09-23 01:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 。 第 7 頁 共 15 頁 加強市場經濟 理論的學習,并運用這些理論指導創(chuàng)收工作的實際,理出適合本單位情況的創(chuàng)收思想,并能采取多種有效途徑,加大創(chuàng)收工作力度,加大內部管理,增加創(chuàng)收效益。 充分發(fā)揮大家的積極性,要制定出必要的制度和措施,鼓勵大家為創(chuàng)收工作出謀劃策,并能積極投入到創(chuàng)收的實際工作中去。 整改時間。邊整邊改。從現在開始,要加大創(chuàng)收力度,爭取在半年內增一些有效創(chuàng)收辦法、創(chuàng)收途徑。 問題 抓行政后勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配 方面,還制定出更加公平,有效的制度和措施。 原因。對行政后勤工作,認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了,結果對這方面的事情,過問不及時,指導不具體,督促不得力。 整改措施: 進一步加強學習、提高思想認識,增強事業(yè)心和責任感,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。 進一步建立、健全有關規(guī)章制度,切實加強管理,并不斷提高有關人員的思想政治和業(yè)務素質,使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。 第 8 頁 共 15 頁 整改時間:邊整邊改,從現在開始 問題 創(chuàng)建精神文 明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設還有待加強,使如衛(wèi)生制度,衛(wèi)生設施,衛(wèi)生習慣等還存在一些問題,校園綠化、美化還欠缺,這些影響著我們向省級文明單位的邁進,也不利天整個精神文明建設的向前推進。 原因 。一是對精神文明建設,有時緊有時松的現象,二是受經費的限制不能及時搞好美化等。三是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒有很好的去辦。 整改措施: 進一步加強對 dxp 關于精神文明建設的論述的學習,進一步提高對精 神文明重要性的認識。 充分發(fā)揮大家的積極性,創(chuàng)造性,把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。 向先進文明單位學習,對照先進,找出差距,自加壓力,勤奮工作,使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。 適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中,要從辦公經費中揭擠出一些資金用于綠化、美化工作。 整改時間。邊整邊改,爭取一個月內,使精神文明創(chuàng)建工作有很大的好轉,其他整改措施也要盡快落實。 四、紀律方面 第 9 頁 共 15 頁 問題 對組織紀律方面的教育不夠經常, 使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄,遵守紀律不夠自覺,有遲到、早退或超假的現象,任其發(fā)展,就會影響團結,不利于工作任務的順利完成。 原因。一是思想認識不夠高,有關紀律的條文、規(guī)定學習不夠 。二是對紀律、制定的擬定比較多,但能否認真執(zhí)行檢查得少,而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評,使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣,于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。 整改措施: 加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習,把紀律上升到是關系黨的團結,完成黨的任務 的保證來認識,使同志們能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。 認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚,對不好的也要及時批評。 整改時間。邊整邊改,從現在起,進一步抓好組織紀律教育,爭取在半個月內解決上述問題。 問題 抓廉潔自律教育不夠經常,如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真,招待標準低,還感到寒酸。 原因。一是對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠,總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的
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