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正文內(nèi)容

黨員主題教育生活會個人檢視剖析材料模板五篇(編輯修改稿)

2024-09-23 01:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 神。 (三)方針政策貫徹落實有差距,工作作風(fēng)不夠扎實。 …… 。 (四)缺乏擔(dān)當(dāng)作為,沒有理想目標(biāo)。 …… 。 四、今后努力方向和改進措施 ( 一 ) 強 化 理 論 學(xué) 習(xí) , 做 到 深 學(xué) 篤用。 (二)強化 ? 四個意識 ? ,提高政治站位。 …… 。 (三)弘揚務(wù)實之風(fēng),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 …… 。 (四)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。 …… 。 以上是我個人的檢視剖析情況,請同志們予以監(jiān)督指正。 【篇三】 根據(jù) x 集團黨委關(guān)于召開 ? 不忘初心、牢記使命 ? 主題教育專題民主生活會的相關(guān)要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題的基礎(chǔ)上,按照習(xí)近平總書記關(guān)于 ? 四個對照 ?? 四個找一找 ? 及 ? 三個擺進去 ? 的有關(guān)要求,認真梳理查擺問題,現(xiàn)檢視剖析如下: 一、開展主題教育的收獲 第二批 ? 不忘初心、牢記使命 ? 主題教育開展以來,公司黨委認真貫徹 ? 守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實 ? 總要求,聚焦四個方面的 x 項重點工作,推動主題教育往深里走、往心里走、 第 13 頁 共 29 頁 往實里走,為公司高質(zhì)量趕超發(fā)展提供了強勁的動力和保障,改革發(fā)展黨建總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的態(tài)勢。體現(xiàn)為五個方面的收獲: (一)精心組織,理論學(xué)習(xí)有收獲 學(xué)深才能悟透。 x 月份以來, x 次黨委理論學(xué)習(xí)中心組及集中學(xué)習(xí), x 場黨 課, x 場主題研討,密集的學(xué)習(xí)和研討,班子成員在學(xué)原著、悟原理中進行了滿格式充電。 對習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建工作重要論述、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會、習(xí)近平總書記考察 XX 省重要講話、《準(zhǔn)則》、《條例》及黨史、新中國史等內(nèi)容進行了系統(tǒng)性的思想武裝,全面加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心的理解,更加堅定了在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的行動自覺。 (二)精準(zhǔn)對標(biāo),思想政治受洗禮 按照 ? 四個對照 ? 要 求,領(lǐng)導(dǎo)班子對標(biāo)對表,在反復(fù)查擺和梳理問題中找到了思想上的根源。 在參加省委黨校副校長專題輔導(dǎo)和中央黨校 x 教授視頻專題學(xué)習(xí)后,對不忘初心、牢記使命內(nèi)涵有了深層次的理解,進一步堅定了做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的責(zé)任使命。 x 月份赴黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)紀(jì)念園開展紅色教育,在汲 第 14 頁 共 29 頁 取黨的紅色基因中進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。 (三)精益管理,干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng) (四)精細整改,為民服務(wù)解難題 (五)精確預(yù)防,清正廉潔做表率 二、梳理檢視存 在的問題 在系統(tǒng)梳理和匯總梳理 ? 七個方面 ? 問題的基礎(chǔ)上,按照習(xí)近平總書記關(guān)于 ? 四個對照 ? 的要求,落實 ? 四個找一找 ? ,現(xiàn)梳理檢視問題如下: (一)在增強 ? 四個意識 ? 、堅定 ? 四個自信 ? 、做到 ? 兩個維護 ? 方面 從對標(biāo)中央和上級要求來說,公司在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會精神方面,在貫徹落實集團公司決策部署的效果方面仍存在不足。 具體表現(xiàn)在政治站位不夠高,未能從全局和戰(zhàn)略高度深刻領(lǐng)會黨的理論創(chuàng)新成果,在將中央精神 和上級要求轉(zhuǎn)化為具體工作思路和措施方面有欠缺 。對國企改革發(fā)展黨建的政策精神領(lǐng)會不夠深刻, 在貫徹新發(fā)展理念,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面存在不足,歷史遺留問題較多,三項制度改革、低質(zhì)低效資產(chǎn)處置等重點領(lǐng) 第 15 頁 共 29 頁 域的改革與集團公司的要求仍有差距。 (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面 以準(zhǔn)則為鏡,在規(guī)范黨內(nèi)組織生活上還不夠自覺,執(zhí)行請示報告制度不嚴,部分班子成員沒有很好的堅持雙重組織生活制度,在落實民主集中制方面,部分領(lǐng)導(dǎo)不能充分發(fā)表意見,相互批評沒有 ? 見筋見骨 ? 。 執(zhí)行政治紀(jì)律和政 治規(guī)矩有偏差,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求還不嚴,標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。 對 ? 八項規(guī)定 ? 理解認識的高度不夠,違反 ? 八項規(guī)定 ? 尤其是形式主義、官僚主義的問題還較為突出。如機關(guān)黨建 ? 燈下黑 ? 問題,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的力度不大,部分管理人員不作為、假作為、慢作為不同程度的存在等。 對黨員干部全方位的管理監(jiān)督不夠,存在不嚴不實不細的問題。如外派董事監(jiān)事的監(jiān)管問題,投資風(fēng)險防控、人才流失等。這些問題,歸根結(jié)底是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的尺子還沒有完全 立起來。 (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面 (四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 三、有關(guān)情況報告 按照專題民主生活會要求,對以下情況進行報告說明: 第 16 頁 共 29 頁 (一)上年度民主生活會整改情況 公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上年度民主生活會于 2024 年 x 月召開,對照《 2024 年度民主生活會整改方案》,共有 x 條整改事項,截止目前 x 條已完成整改,且在長期堅持中,其余 x 項正在整改,在年底前全部完成整改。 (二)上級巡視整改情況。 四、剖析問題根源 (一)在思想方面 宗旨意識有所淡薄,理想信念有所松動,對下群眾觀念有所模糊,對上有一定的唯上心理,官本位思想在作祟 。有的同志明哲保身,不求有功但求無過,有安全著陸、得過且過的思想。理論武裝不夠,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作了一種負擔(dān),被動式參加公司層面組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研討,靜下心來自學(xué)較少,聯(lián)系階段性的形勢任務(wù)和信息時代特點的針對性學(xué)習(xí)充電顯得不足,從源頭始點上忽視了政治修養(yǎng),導(dǎo)致了思想上的僵化和弱化,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強政治本領(lǐng)、推動分管工作有差距。 (二 )在政治方面 在黨性意識上缺乏一以貫之的三觀改造,自我凈化、自我完善的意識不強,對思想政治建設(shè)重視不夠,沒有經(jīng)常對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)反躬自省,精神之鈣不足,黨性修養(yǎng)還需加強。黨委把方向、管大局、保落實的作用沒 第 17 頁 共 29 頁 有充分體現(xiàn),政治大局觀和政治敏感性有一定的缺失,在嚴明責(zé)任、嚴肅紀(jì)律、嚴格管理上放松了標(biāo)準(zhǔn)。 (三)在作風(fēng)方面 …… 。 (四)在能力方面 …… 。 (五)在廉政方面 …… 。 五、努力方向和改進措施 針對以上梳理檢視的問題,結(jié)合 專項整治臺賬,公司黨委將堅持立行立改,給上級組織一個滿意的答復(fù),給職工群眾一個滿意的交代,主要在以下五個方面努力改進。 (一)突出政治建設(shè),筑牢改革發(fā)展的思想根基 堅持把政治建設(shè)作為加強班子建設(shè)的首要任務(wù),進一步增強? 四個意識 ? ,堅定 ? 四個自信 ? ,做到 ? 兩個維護 ? ,確保公司改革發(fā)展始終堅持正確的政治立場和政治方向。 一是切實學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 把習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建的一系列重要論述及對中國有色集團的三次重要指示批示作為行動指南, 以? 雙百 ? 行動及 x 戰(zhàn)略為
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