【文章內容簡介】 層次、多方面的感受和 需求，在滿足生活基本需求的同時，著力豐富社會文化生活，讓健康向上的文化產品和服務占據精神文化產品生產和 第 10 頁 共 23 頁 傳播的主導地位，充分發(fā)揮文化活動調節(jié)情感、愉悅身心的獨特作用；心理疏導側重解決人們的心理障礙問題，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，鼓勵人們用和諧的思維方式認識事物、處理問題，培育樂觀、豁達、寬容的精神境界，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)。兩者相輔相成，既見物又見人，形神兼具，把解決人的實際問題和思想問題有機統(tǒng)一起來，促進人的內心和諧。 創(chuàng)新手段途徑，增強思想 政治工作的影響力。改革創(chuàng)新是加強改進新形勢下思想政治工作的強大動力。要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，大力推進思想政治工作的改革創(chuàng)新。要善于利用大眾傳媒開展思想政治工作，特別是要適應現代傳播方式發(fā)展的新趨勢，高度重視和積極運用互聯網、手機等新興媒體，充分運用手機短信、博客、微博、 qq 群、論壇社區(qū)等手段，建設開展思想政治工作的新平臺，著力倡導積極的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打擊有害的，營造健康向上的文化氛圍。要在創(chuàng)新途徑上下工夫，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、社區(qū)文化活動中心、村文化活動室、農村黨員干部現代遠程 教育站點等公共文化設施和場所，使人們在接受公共文化服務的過程中提升思想道德素養(yǎng)和科學文化素質；充分發(fā)揮紅色旅游的優(yōu)勢，寓教于樂、寓教于游，使人們在旅游過程中受到革命傳統(tǒng)和愛國主義教育；充分利用和借鑒群眾自發(fā)開展活動的一些好做法、好經驗，使思想政治工作 第 11 頁 共 23 頁 的渠道不斷拓展、活力不斷增強。 第三篇：企業(yè)職工思想政治教育實效性問題探析企業(yè)職工思想政治教育實效性問題探析 企業(yè)職工的思想政治教育是企業(yè)工作的一條生命線。當前，隨著經濟社會的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，職工的思想價值觀念日趨多元化，企業(yè)職工的 思想政治教育也面臨諸多困難。因此，要提高企業(yè)思想政治教育的實效，確保企業(yè)改革和發(fā)展目標的順利實現，企業(yè)思想政治教育必須在方法創(chuàng)新和強化機制上做文章，切實做到與時俱進。 一、求真務實，不斷創(chuàng)新企業(yè)職工思想政治教育方法 多辦實事，增強企業(yè)職工思想政治教育的吸引力和影響力 當前，企業(yè)職工對個人利益的重視程度明顯增強，因此，企業(yè)職工思想政治教育首先必須正視職工的物質利益，把做職工的思想政治教育與幫助職工解決實際問題結合起來，在辦實事中貫穿思想教育，在教育中提高職工的思想境界，用貼近 職工情感的事例增強思想政治教育的吸引力和影響力。作為企業(yè)政工干部，必須時刻注意傾聽職工呼聲、了解職工意愿，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。通過解決實際問題，贏得廣大職工對思想政治教育的理解、信任、支持和參與，通過解決思想問題，在企業(yè)中形成團結的力量。 第 12 頁 共 23 頁 圍繞企業(yè)中心工作，增強企業(yè)職工思想政治教育的主動性 經濟工作是企業(yè)的主旋律，發(fā)展生產、搞好經營、提高經濟效益是企業(yè)的中心工作，其它工作都必須圍繞這個中心來做。因此，企業(yè)職工思想政治教育應該與企業(yè)的經濟工作這個中心緊密結合起來。 貫徹理解人、尊重人、關心人的原則，提高企業(yè)職工思想政治教育的針對性 企業(yè)職工的思想政治教育必須充分順應人自身的發(fā)展規(guī)律，尊重人的個性，力求在充分調動 “ 個體 ” 積極性的前提下，促進“ 群體 ” 素質的提高，而不能用一個模式來規(guī)范人的發(fā)展。人是有感情的高級動物，只要抓住了人的感情這個關鍵，很多問題就會迎刃而解。在企業(yè)中應注意創(chuàng)造一種寬松、和諧的氣氛， “ 情感交流 ” 應當成為今后思想政治教育的主要方法。處處尊重人，干部與職工處在平等的位置，消除彼此的隔閡與不信任，職工才會對干部吐露自己的真實心聲，也樂于向干 部反映自己的思想問題，思想政治教育才能真正開展起來，才能收到實效。 充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，把高尚的精神形象化 榜樣的力量是無窮的，樹立了先進典型，就等于樹立了榜樣。在企業(yè)職工的思想政治教育中，我們要善于發(fā)現典型、樹立典型、 第 13 頁 共 23 頁 宣傳典型、學習典型，用典型示范，做到學有榜樣、趕有目標，從而推動企業(yè)職工思想政治教育的進一 步開展。當前尤其要發(fā)現和總結來自生產一線的鮮活生動、有血有肉、感人肺腑的思想政治工作實例和經驗，把思想政治教育引導到貼近職工上來。 充分發(fā)揮 輿論的導向作用，積極營造健康向上的輿論環(huán)境 要勇于拓寬企業(yè)職工思想政治教育的渠道和空間，擴大企業(yè)職工思想政治教育的影響力。企業(yè)自辦的報刊、廣播、電視、網站等媒體在企業(yè)內部具有很強的影響力，要充分利用好這些媒體，將其作為思想政治教育的重要渠道。 二、建立健全企業(yè)職工思想政治教育保障與運行機制 切實加強黨對企業(yè)職工思想政治教育的領導思想政治教育是黨的工作的重要組成部分，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局。堅持黨的領導，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用是企業(yè)職工思想政治教育的一個重大原則，任何 時候都不能動搖。企業(yè)黨組織要加強和改進對企業(yè)職工思想政治教育的領導。目前，企業(yè)職工思想政治教育要著重解決好思想認識和工作安排這兩個方面的問題。一是要牢固樹立 “ 生命線 ” 意識。思想政治教育是經濟工作和其他各項業(yè)務工作的 “ 生命線 ” ，這是我們黨對思想政治工作地位和作用的高度概括，至今仍有現實意義。二是要建立健全企業(yè)黨 第 14 頁 共 23 頁 組織統(tǒng)一領導和有關職能部門密切配合、齊抓共管的企業(yè)職工思想政治教育的新格局。 建立強有力的政工干部隊伍 做好企業(yè)職工思想政治教育，需要建立強有力的政工干部隊伍。要強化對政工干部的 教育、培訓，采取與行政管理干部雙向交流、相互提高等措施，著力建設一支 “ 政治強、業(yè)務精、作風硬 ” 的思想政治教育工作隊伍。在日常事務上，思想政治教育要發(fā)揮整體合力，形成 “ 大政工 ” 格局。