7扎實做好新形勢下民族宗教信息工作(編輯修改稿)
2024-09-23 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化、制度化和程序化。重新修訂下發(fā)了《關于評選 2024 年度民族宗教信息工作先進和考核辦法》，明確了評先的要求、考核的內(nèi)容、程序、方法，從而推動了各市、區(qū)民族宗教信息工作。一年來，通過信息公布制度和考核制度的建立，有效地促進了信息工作的開展，信息報送量明顯增加，信息報送更加及時，針對性更強。 強化激勵，設立信息工作專項獎金。我局從行政經(jīng)費中撥出一部分用于 信息稿酬、信息先進獎勵和信息員培訓。凡是被局簡報、通訊、局網(wǎng)站采用的每條計 1 分，被市委信息處、省民委（省宗教局）、國家民委網(wǎng)站采用的每條計 3 分，被市領導、省民委（省宗教局）領導批示的計 6 分，被省委、省政府辦公廳、國家民委、國家宗教局采用的每條計 10 分，不累計按最高得分計，每分發(fā)信息獎勵費 10 元。評比信息先進集體由局辦公室提名，信息先進個人由辦公室提名后商相關單位，最后報局黨組研 第 4 頁 共 6 頁 究。先進集體獎 500 元、先進個人獎 300 元。 2024 年，我局用于信息稿酬、信息先進獎勵和信息員培訓的經(jīng)費達 萬元。其中信息獎勵 8600 元，信息先進獎勵 5400 元，信息培訓費 8000元。 加強培訓，提高信息員隊伍素質(zhì)。抓好信息員隊伍建設是做好信息工作的保證，去年我局信息工作之所以取得一些成績，就是因為我們有一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、思想作風過硬的信息員隊伍。對信息員的培訓，我們采取的措施：一是以會代訓 .通過召開全市民族宗教信息工作會議，采取以會代訓，使各市、區(qū)民宗局、市各宗教團體及機關各處（室）信息員增強了責任感。二是座談交流、外出參觀。既相互交流了情況、聯(lián)絡了感情，又增強了信息員工作熱情。信息員都是一人
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