7醫(yī)院科室黨支部書記職能作用發(fā)揮情況的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-23 00:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 驗、教方法、帶作風，著力提高他們按《綱要》建設(shè)基層的謀劃能力和管教能力。黨委要堅持對 第 4 頁 共 8 頁 基層黨支部工作情況進行經(jīng)常性檢查，對困擾基層建設(shè)的問題，進行集體攻關(guān)，鼓勵他們大膽實踐，干中提高。引導他們做支部工作的有心人，善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)規(guī)律性的東西，下功夫掌握做支部工作的基本功。三是堅持對正副書記一起抓。 為解決科室 “ 支部書記探家，支部工作休假 ” 的問題，在抓黨支部書記的同時，加大對黨支部副書記的培訓力度。醫(yī)院各科室黨支部副書記大多是科室主任，因此，必須加大對科主任的工作指導力度，提高他們對政治思想工作重要性的認識，幫助科主任擺正思想政治建設(shè)與科室建設(shè)的位置。組織科主任圍繞如何認識科室建設(shè)與思想政治建設(shè)的關(guān)系進行討論和交流，通過講事實、擺道理，進一步轉(zhuǎn)變觀念，增強做好政治工作的自覺性和緊迫感，熱愛政治工作，鉆研政治工作，干好政治工作。 三、關(guān)心體諒排憂解難，著力解決黨支部書記做黨務(wù)工作困難多的問題 醫(yī)院的支部書記既要做行政工作，又要做黨務(wù)工作， “ 一副擔子，兩份責任 ” ，開展黨務(wù)工作困難比較多。歸納起來主要有“ 四難 ” ：其一，時間難落實。醫(yī)院既擔負著場區(qū)和友鄰部隊的傷病員治療工作，又長年擔負著基地的衛(wèi)勤保障任務(wù)，日常事務(wù)性工作較多，正常工作安排常被臨時性、突擊性工作沖擊。其二，人員難集中。由于單位人員少，崗位多，工作任務(wù)、特點各不相同，集中起來比較難。其三，干部難管理。有的干部年 第 5 頁 共 8 頁 齡大，行政技術(shù)級別比較高，資格比較老，若不能調(diào)動這部分同志參與支部工作的積極性，就會相應(yīng)增大管理難度。其四，支 部工作難活躍。開會場地小、學習缺資料、活動無經(jīng)費等問題在醫(yī)院各科室比較突出。 針對這些情況，應(yīng)著力抓好三方面工作。一是黨委和機關(guān)要為支部書記撐腰打氣，放手放膽地讓他們開展工作。對支部棘手的問題要主動靠上去，幫助解決。對屬于科室職權(quán)范圍內(nèi)的事，黨委、機關(guān)要做到
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1