7信訪政治責(zé)任調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-23 00:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 益無(wú)小事，對(duì)于不斷出 現(xiàn)的上訪新問(wèn)題，要用平常心去對(duì)待。要清醒地意識(shí)到，社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然會(huì)有調(diào)整，必然會(huì)觸及部分人的根本利益，產(chǎn)生局部問(wèn)題和矛盾。對(duì)于這種現(xiàn)象，既不能大驚小怪，更不能置之不理。對(duì)群眾的合理訴求，要做到及時(shí)處理、堅(jiān)持依法處理、學(xué)會(huì)變通處理、爭(zhēng)取和諧處理。要樹(shù)立公仆意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的宗旨，帶著對(duì)人民群眾的責(zé)任和感情，直面矛盾焦點(diǎn)，走到群眾中間，以從 “ 背靠背 ” 到 “ 面對(duì)面 ” ，從 “ 你上來(lái) ” 到 “ 我下去 ” ，從“ 你約我 ” 到 “ 我約你 ” 等工作作風(fēng)和方式方法的轉(zhuǎn)變，拉進(jìn)與 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人民群眾的距離，從而看清問(wèn)題的本質(zhì)，有理有據(jù)有節(jié)地 化解矛盾、解決問(wèn)題。 三是做好信訪工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。黨中央提出要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，就是基于我們的社會(huì)還是一個(gè)相對(duì)和諧的社會(huì)，還存在許多不和諧的現(xiàn)象和因素。這些現(xiàn)象和因素多數(shù)又通過(guò)信訪渠道集中反映了出來(lái)。作為每一位信訪工作者，要在矛盾和問(wèn)題的風(fēng)口浪尖上堅(jiān)定責(zé)任感與使命感，以堅(jiān)定的信心和決心攻堅(jiān)克難，切實(shí)解決事關(guān)群眾利益的根本性問(wèn)題。要將精力放在問(wèn)題的化解上，一個(gè)一個(gè)地解決了案件，一項(xiàng)一項(xiàng)地化解難題，一份一份地送情送暖。這有這樣，才為整個(gè)社會(huì)增加了一份和諧的因素，同時(shí)減少了一份不和諧因 素，為和諧社會(huì)保駕護(hù)航。 二、建立健全信訪工作機(jī)制，確保信訪工作始終沿著法制化、制度化、規(guī)范化軌道發(fā)展 做好信訪工作，領(lǐng)導(dǎo)干部是前提，機(jī)制制度是保障。建立完善一套行之有效的信訪工作機(jī)制，可以有效提高信訪工作效率和管理水平。 一是健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制。各級(jí)黨委、政府要高度重視信訪工作，切實(shí)將信訪工作列入重要議事日程，定期聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)，認(rèn)真研究部署信訪工作。州及縣市與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的部門(mén)、單位，要根據(jù)各自工作任務(wù)，配齊配強(qiáng)信訪工作力量， 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 信訪部門(mén)要加強(qiáng)各部門(mén)信訪工作的協(xié)調(diào)指 導(dǎo)和調(diào)度工作，確保信訪工作不留死角。 二是建立信訪工作責(zé)任監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要按照各自職能分工抓好信訪工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任體系。奧運(yùn)會(huì)期間，中央和省交辦我州的 52 件信訪疑難案件中，有 49 件得以處結(jié)，其中 21 件息訪息訴。其中重要一點(diǎn)就是省政府制定了 90%處結(jié)率的目標(biāo)責(zé)任制。要樹(shù)立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的威信，防止和糾正 “ 部門(mén)不管大事小事都推給書(shū)記，群眾不論大事小情都找書(shū)記 ” 的傾向，該誰(shuí)職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，誰(shuí)就應(yīng)該主動(dòng)負(fù)責(zé)解決處理，要堅(jiān)
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