【文章內(nèi)容簡介】 上訪。六是加大了領(lǐng)導現(xiàn)場勸返力度，制定了《關(guān)于積極預防和妥善處置群體性事件工作應急預案》，確保了人員、車輛、經(jīng)費到位，領(lǐng)導責任明確。七是強化各項制度建設。認真落實信訪工作十項制度，派駐駐京、駐省值班 工作組，雙向追究等制度，規(guī)范信訪行為，截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。 （四）加強保障，增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力 堅持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層，即。優(yōu)先聽取信訪工作匯報，優(yōu)先部署信訪工作，優(yōu)先閱批信訪案件，優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強信訪部門力量，重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要，充實調(diào)整了信訪局領(lǐng)導班子，由一正兩副調(diào)整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間，添置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品，按要求配齊 了 14 名工作人員，對信訪經(jīng)費特事特批，足額供給，元至 11 月份共撥付經(jīng)費 15 萬元，有力地保障了信訪工作的正常開展。同時，為信訪干部落實了每月120 元的崗位津貼。三是注重加強區(qū)直部門的信訪工作，信訪工作任務較重的部門，全 信訪工作責任制述職報告 第四篇：信訪工作責任制實施辦法信訪工作責任制實施辦法 第一章總則 第 9 頁 共 18 頁 第一條為了進一步落實各級黨政機關(guān)及其領(lǐng)導干部、工作人員信訪工作責任，從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生，推動信訪問題及時就地解決，依法維護群眾合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定 ，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條本辦法所稱黨政機關(guān)，包括黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢查機關(guān)。 各級黨政機關(guān)派出機構(gòu)、直屬事業(yè)單位以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體適用本辦法。 國有和國有控股企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。 第三條落實信訪工作責任制，以鄧小平理論、 “ 三個代表 ”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照 “ 屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育想結(jié)合 ” 的工作原則 ，綜合運用督查、考核、懲戒等措施，依法規(guī)范各級黨政機關(guān)履行信訪工作職責，把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法利益訴求解決好，確保中央關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實。 第二章責任內(nèi)容 第四條各級黨政機關(guān)應當將信訪工作列入議事日程，定期聽取工作匯報、分析信訪形勢、研究解決工作中的重要問題，從人力物力財力上保證信訪工作順利開展；應當科學、民主決策，依法履行職責，從源頭上預防和減少導致信訪問題的矛盾和糾紛。 第 10 頁 共 18 頁 黨政機關(guān)領(lǐng)導班子主要負責人對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的信訪工作負總責，其他成員根據(jù) 工作分工，對職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負主要領(lǐng)導責任。 各級領(lǐng)導干部應當閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪，定期接待群眾來訪，協(xié)調(diào)處理疑難復雜信訪問題。 第五條各級黨政機關(guān)工作部門對屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應當依照有關(guān)法律法規(guī)和程序，及時妥善處理。 垂直管理部門負責本系統(tǒng)的信訪工作，應當督促下級部門和單位依法、及時、就地解決信訪問題。 第六條地方各級黨委和政府在預防和處理本地區(qū)信訪問題中負有主體責任，應當加強矛盾糾紛排查化解和信訪風險防控預警，針對具體問題明確責任歸屬，協(xié)調(diào)督促 有關(guān)責任部門和單位依法、及時、就地解決，并加強對信訪群眾的疏導教育。 第七條各級信訪部門應當在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督本地區(qū)的信訪工作，依照法定程序和訴訟與信訪分離制度受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項，協(xié)調(diào)處理重要信訪問題，分析研究信訪情況，提出改進工作、完善政策和給予處分的建議。 第八條各級黨政機關(guān)工作人員在處理信訪事項過程中，應當遵守群眾紀律，秉公辦事、清正廉潔、保守秘密、熱情周到。 第三章督查考核 第九條各級黨政機關(guān)應當將信訪工作納入督查范圍，對本 地 第 11 頁 共 18 頁 區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作開展和責任落實情況，每年至少組織開展一次專項督查，并在適當范圍內(nèi)通報督查情況。 第十條各級黨政機關(guān)應當以依法、及時、就地解決信訪問題為導向，建立健全信訪工作考核評價機制，制定科學合理的考核評價標準和指導體系，定期對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作情況進行考核?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考評的重要參考。 各級組織人事部門在干部考察工作中，應當聽取信訪部門意見，了解掌握領(lǐng)導干部履行信訪工作職責情況。 國家信訪局負責對各省、自治區(qū)、直轄市信訪工作情 況進行年度考核。對工作成效明顯的省、自治區(qū)、直轄市予以通報表揚；對問題較多的省、