7信訪工作責任狀(編輯修改稿)
2024-09-23 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，維護信訪工作秩序和學校的穩(wěn)定，辦人民滿意的教育。特簽訂此責任狀。 教育系統(tǒng)工作人員必須積 極帶頭維護穩(wěn)定和諧的良好教育局面。必須做到從我做起，自樹形象。 認真學習貫徹黨和國家各項方針政策，學習有關法律法規(guī)，做到為人師表，教書育人，盡心盡職，努力工作。 服從領導，遵紀守法，嚴格履行《教師職業(yè)道德規(guī)范》。 必須按照國家信訪條例規(guī)定執(zhí)行，嚴禁越級上訪或集訪。 認真工作，及時鈍化、化解各類矛盾，有效消除信訪隱患，保證化解在初始，處置在源頭。 對不能遵紀守法，不經(jīng)學校同意私自越級上訪或集訪，有損教師形象，破壞教育和諧穩(wěn)定局面的教職員工， 本單位嚴肅處理，影響惡劣者上報教育局處理。 第 5 頁 共 9 頁 教職員工簽字： 崗上學區(qū)故獻小學 2024 年 9 月 10 日 第四篇：信訪穩(wěn)定工作責任狀信訪穩(wěn)定工作責任狀 為貫徹落實《信訪條例》，維護信訪秩序，健全信訪穩(wěn)定責任體系，強化激勵約束機制，確保我礦生產(chǎn)生活秩序長期穩(wěn)定，根據(jù)集團公司關于信訪穩(wěn)定文件精神，結合我礦實際，制定本責任狀。 一、考核周期：年月日至年月日 二、單位信訪穩(wěn)定責任目標 暢通信訪渠道，把信訪事項解決在基層。堅持正常的領、約訪 制度，不得越級到集團公司、 XX 市委、市政府集體上訪。 堅決杜絕越級赴省、赴京集體上訪和個人鬧訪。 所屬人員超過 5 人到礦集體鬧訪的，單位必須在 30 分鐘內(nèi)將其帶離。 按照屬地管理，分級負責，誰主管、誰負責的原則，樹立信訪意識，完成礦領導和信訪部門交辦的各項工作，確保隊伍穩(wěn)定。 三、獎罰措施 年度內(nèi)完成以上四項目標，全額兌現(xiàn)信訪穩(wěn)定風險抵押金。
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