6稅務(wù)局執(zhí)法責(zé)任實(shí)施意見(編輯修改稿)
2024-09-22 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于操作，并具有明顯的崗位特點(diǎn)。要明確工作步驟、順序、時(shí)限、形式、和標(biāo)準(zhǔn)。各個(gè) 第 3 頁 共 5 頁 崗位的工作規(guī)程必須有機(jī)銜接，環(huán)環(huán)相扣，不能脫節(jié)，保證稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)的有序高效運(yùn)行。 崗位職責(zé)和工作規(guī)程一經(jīng)通過，應(yīng)當(dāng)予以公示。 、外部評(píng)議執(zhí) 法人員的執(zhí)法行為，以執(zhí)法質(zhì)量作為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)的評(píng)價(jià)方法。 內(nèi)部考核是制稅務(wù)機(jī)關(guān)以崗位職責(zé)和工作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行的定期檢查核對(duì)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息化管理，建立科學(xué)合理的量化考核辦法?？h級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的內(nèi)部考核每年應(yīng)不少于 2 次，省、地（市）級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的內(nèi)部考核每年應(yīng)不少于 1 次。 外部評(píng)議是指納稅人和社會(huì)各界對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行的監(jiān)督和意見反饋。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)可通過發(fā)放執(zhí)法評(píng)議卡、公開設(shè)立意見箱、開通執(zhí)法監(jiān)督專線電話、聘請(qǐng)監(jiān)督評(píng)議員等方式進(jìn)行。 評(píng)議考核 應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)獎(jiǎng)懲結(jié)合，對(duì)評(píng)議考核獲得先進(jìn)的應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)對(duì)責(zé)任人按照《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》予以追究。評(píng)議考核的結(jié)果要作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)，可依照國家公務(wù)員條例，記入執(zhí)法人員的人事?lián)醢浮? 崗位職
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