6湯局長在xx市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-22 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，使廣大干部提高對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的認(rèn)識，明確基本要求，激發(fā)熱情，主動投入，進(jìn)一步解放思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進(jìn)一步增強發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識，克服影響和妨礙轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行 政效能建設(shè)的錯誤觀念。 第二階段。查擺問題。時間為 3 月中下旬。主要任務(wù)是按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求，認(rèn)真查擺本科室（部門）本單位近年來在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向。同時，通過深入各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及有關(guān)企業(yè)走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表和設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求服務(wù)對象以及人大代表、政協(xié)委員和社會各界的意見和建議。 第 7 頁 共 14 頁 第三階段：集中整改。時間為 4 月至 11 月。主要任務(wù)是對查找梳理出來的突出問題，明確責(zé) 任，集中力量進(jìn)行整改。重點抓好以下五個方面的整改工作：深化行政審批制度改革、理順職能明確責(zé)任、規(guī)范機關(guān)行政行為、加強制度建設(shè)、加強行政效能監(jiān)察。 第四階段?？己丝偨Y(jié)。時間為 12 月到 20xx 年 2 月。主要任務(wù)是各科室（部門）根據(jù)這次活動的總體要求，組織對各科室（部門）各單位開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動情況進(jìn)行考核，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)并探索建立推動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的長效機制。 按照自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府的要求，今年集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)活 動的對象主要是各級機關(guān)和具有行政職能的局屬有關(guān)事業(yè)單位。由于衛(wèi)生行業(yè)的特殊性，局黨委研究決定，局屬事業(yè)單位也要開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)的活動。各縣（區(qū)）衛(wèi)生局要相應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一部署，參照區(qū)、市的《實施方案》，結(jié)合各自實際，選準(zhǔn)效能建設(shè)的切入點和突破口，制定切實可行的實施方案。醫(yī)療機構(gòu)還要結(jié)合 “ 醫(yī)院管理年 ” 活動和落實 20xx 年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，重點要加強醫(yī)療收費管理和監(jiān)督，全面推行院務(wù)公開，規(guī)范醫(yī)療行為和服務(wù)程序，進(jìn)一步推進(jìn)和落實便民、利民措施，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立醫(yī)院良好形象。 第 8 頁 共 14 頁 三 、突出重點，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè) （一）端正執(zhí)政理念，筑牢轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的思想基礎(chǔ) 要通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，在各級衛(wèi)生行政機關(guān)干部中牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展，從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新，服從全局、令行禁止、方便群眾、主動服務(wù)，以事業(yè)為重、敢于負(fù)責(zé)的觀念，推動各級機關(guān)、各科室尤其是具有行政審批職能的處室實現(xiàn)由單純管理向?qū)蚍?wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。要通過強化執(zhí)政為民理念，使機關(guān)干部切實做到“ 五個不讓 ” ，即不讓布置的工作在我 這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓各種差錯在我這里發(fā)生；不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。促使各級機關(guān)干部處處以大局為重，以群眾利益為重，使執(zhí)政為民成為全體機關(guān)干部的自覺行動。 （二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的精神風(fēng)貌 要按照 “ 言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實 ” 的要求，深入查找本單位在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，分析原因，制訂措施，認(rèn)真整改，務(wù)求得到切實解決。要堅決克服形式主義、官僚主義，堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，不圖虛名、不務(wù)虛功，腳 踏實地工作。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，科學(xué)決策，克服工作的隨 第 9 頁 共 14 頁 意性。要采取有效措施，進(jìn)一步解決文山會海等機關(guān) “ 頑癥 ” ，把在會上講、貼在墻上的口號和要求，化為主動為
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