6樹立新理念引領(lǐng)新常態(tài)心得體會【熱讀】(編輯修改稿)
2024-09-22 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方法 。既要堅持系統(tǒng)的觀點(diǎn)，做到相互促進(jìn)、齊頭并進(jìn)，也要堅持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一，區(qū)分輕重緩急、抓住主 要矛盾。用新狀態(tài)落實(shí)新理念，就要從方法論層面創(chuàng)造性實(shí)踐。非知之難，行之惟難，倘若講起來頭頭是道、做起來蜻蜓點(diǎn)水，改革發(fā)展只能原地踏步。落實(shí)新發(fā)展理念，需要落實(shí)主體責(zé)任、抓好貫徹執(zhí)行，需要創(chuàng)新手段、守住底線。既要發(fā)揮改革的推動作用，積極探索、大膽試驗(yàn)，又要發(fā)揮法治的保障作用，注重運(yùn)用法治思維和法治方式 。既要積極主動、未雨綢繆，下好先手棋、打好主動仗，又要見微知著、防微杜漸，做好應(yīng)對任何矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在深化改革中貫徹落實(shí)，在推進(jìn)法治中穩(wěn)步向前，在防范風(fēng)險中不斷完善，才能順利實(shí)現(xiàn)這場關(guān)系發(fā)展全局的深刻變革。 黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。激發(fā)新狀態(tài)、提振精氣神，就是要更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍的積極性。要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，層層負(fù)責(zé)、人人擔(dān)當(dāng)。要把先行先試的失誤和明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，把探索性試驗(yàn)中的失誤同我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，把推動發(fā)展的無意過失同謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。唯有如此，才能保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào) 第 4 頁 共 6 頁 動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，用新狀態(tài)貫徹落實(shí)新理念，以新理念開拓發(fā)展新境界。樹立新理念引領(lǐng)新 常態(tài)心得體會范文二貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會精神要聚焦發(fā)力，首先必須下功夫領(lǐng)會好、領(lǐng)會透。在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神專題研討班
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