6推行述職評議不斷加強和改進村干部監(jiān)督管理(編輯修改稿)
2024-09-22 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 3）述評辦法。先由村干部就任職以來思想、工作情況進行集中述職，再由參評代表對村干部進行逐個評議，肯定成績，指出不足，然后發(fā)放《村干部述職測評表》，由參評代表按表格上姓名對村干部進行無記名打分投票，最后，由推薦的群眾代表公開唱票、計分，工作組公布結(jié)果。同時要求述職評議人員必須認真解答參評代表的提問和質(zhì)疑，如參評代表提出的疑問會場不能解答，反映的情況影響又較大，采取先評后查的辦法，在述評活動結(jié)束后，由工作組對群眾反映的問題及時進行調(diào)查核實。 四、建章立制，獎罰并舉。為使述評活動出實效，達到通過述評促進村級經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)，提高村干部工作水平，增加村干部自律自警意識和責任意識的目的，根據(jù)測評結(jié)果及群眾提出的意見和建議，領(lǐng)導小組責成村班子列出整改計劃，明確整改責任人、整改時間、整改措施，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，并在村 第 4 頁 共 7 頁 務(wù)公開欄和村組民情告示欄中公開公示， 接受上級和群眾雙重檢查監(jiān)督；對制度性、傾向性問題，由對話控制塊鎮(zhèn)黨委負責建章立制，完善村級班子工作運行體系，并建立村干部述職評議制度，確保每年定期召開述評活動，確保群眾有更多、更加有效的途徑參與村務(wù)管理、對村干部工作行使監(jiān)督權(quán)。同時，經(jīng)述評活動領(lǐng)導小組研究，對此次評議中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部，由市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委給予通報表揚，并組織一次外出考察參觀學習；對 “ 基本稱職 ”的村干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排專人進行誡勉談話；對 “ 不稱職 ” 的村干部，列為整頓處理對象，責令限期整改；如若整改后仍不能獲得群眾信任，工作表現(xiàn)仍較差的，對村支部 委員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接給予組織處理，對村委委員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級按法定程序組織村民依法予以罷免。 通過述職評議，取得了 “ 三個明顯 ” 成效。一是村干
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