入職勞動合同簡單版(編輯修改稿)
2024-09-21 22:32 本頁面
【文章內容簡介】 條 勞務報酬 1．甲方 每月 10 號 支付乙方 上月 工資， 如遇節(jié)假日，則延后至最近一個工作日。試用期工資為 元 人民幣 ，轉正后工資 為 _________元人民幣。 若乙方有突出貢獻，甲方 可 按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 ，甲方將按 當月實際考勤天數計算 扣發(fā)工資 。 未經甲方同意而擅離職守的，曠職 _______天，扣發(fā) ____天工資， 曠職三天 ， 按自動離職處理 。 第四條 工作紀律 1．乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律， 并承擔保密義務 。 3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。 第五條 聘用合同的變更、終止和解除 1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同
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