20xx新員工入職勞動合同3篇-新入職員工勞動合同簽幾年(編輯修改稿)
2025-04-24 13:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _________月_________日止?！ 《?、協(xié)議的有效期限： 本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年?！ ∪?、試用期 試用期一個月，若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合當時的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不承擔責任?！ ∷?、工作時間和工作內(nèi)容 甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間?！ 〖追桨磭曳ǘü?jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任崗位工作?！ ∫曳焦ぷ鲬?yīng)達到標準?！ ∥?、工資待遇 甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。 乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元，_____________提成?！ 〖追矫吭?5日結(jié)算上月整月工資，支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。 六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)、甲方的權(quán)利及義務(wù) 根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整?！ 〖追接袡?quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理?！ ∫曳皆谄赣闷陂g的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有?！ 〖追綉?yīng)當為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓。 甲方應(yīng)當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。 因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責任。、乙方的權(quán)利及義務(wù) 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會，享受休假的權(quán)利?！ ∫曳较碛袇⒓酉鄳?yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利。 乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù)?！ ∫曳截撚凶袷乇緟f(xié)議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)?！ ∫曳揭蚱渌掠蓡畏教崆敖獬齽趧雍贤瑧?yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任?！ ∫曳讲坏迷诓少弳蝺r或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單?！ ∑?、協(xié)議的終止和解除 有下列情況之一時，
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1