醫(yī)院業(yè)務(wù)微信群管理制度(編輯修改稿)
2024-09-21 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。第 5 條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。第 6 條嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。 第 7 條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。第 8 條嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽(yù)及利益的信息。 第 9 條嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙，制造群體不和或挑起群體爭斗事端。第 10 條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切。第 11 條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為 應(yīng)禁止的活動及話題。第 12條服從群管理員的管理，其他事宜另行補(bǔ)充。 第 3 章群管理員 第 13 條群管理員由信息管理專員擔(dān)任，群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任，履行管理權(quán)限。 第 14 條負(fù)責(zé)審核申請加入微信群的成員資格，及時更新成員名單。第 15 條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度，保證群內(nèi)名片（中心名稱 +姓名，例如：人資中心張靜）的統(tǒng)一性。 第 16 條對違反管理制度的行為及時給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。 地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國際花園 1 號樓 9 層 德魯克咨詢（濟(jì)南）有限公司 第 17 條收集群內(nèi)成員們的意見和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決。 第 18 條負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。 第 19 條積極了解群最新活動計劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問題，活躍成員思想，促進(jìn)交流。 第 20 條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員，清退時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因清退，違者警告或依據(jù)《員工獎懲管理制度》進(jìn)行處罰。 第 4 章群成
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