關(guān)于加強(qiáng)公司內(nèi)部工作微信群管理的通知(編輯修改稿)
2024-09-21 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 絡(luò)暢通，對于在群內(nèi)反映的問題，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。 1各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)自行監(jiān)督。 第三篇： (2024 年最新版 )公司內(nèi)部微信群管理辦法 UNA 內(nèi)部微信群管理辦法 為保證我司微信群的運(yùn)行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息 暢通、互動(dòng)良好，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本試行辦法。 第一章 總則 第一條 公司微信群是在集團(tuán)公司提出新常態(tài)下要重視和運(yùn)用新媒體的要求下建立的，以建立管理者之間、員工之間及管理者與員工之間的互動(dòng)，讓企業(yè)信息上下貫通為目的，用于工作交流和任務(wù)部署的工作群體。是工作交流、情況通報(bào)、問題研究、經(jīng)驗(yàn)介紹、進(jìn)展匯報(bào)等事項(xiàng)的平臺(tái)。 第二章 微信群建立 第二條公司微信群的建立遵循 “ 統(tǒng)一建立、規(guī)范管理、專人負(fù)責(zé) ” 的原則。 一、通常情況下，公司層面的微信群組由辦公室負(fù)責(zé)建立和管理，辦公室指定專人負(fù)責(zé)群的日常維護(hù)管理工作。 二、各 分、子公司、作業(yè)區(qū)層面的微信群組原則上仍由公司辦公室負(fù)責(zé)建立并進(jìn)行監(jiān)管，由各分、子公司、作業(yè)區(qū)辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范管理，并指定專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理工作。 三、如公司各部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)內(nèi)部需建立工作 交流微信群組的，可由部門及分、子公司、作業(yè)區(qū)自行建立，但需報(bào)辦公室備案，并嚴(yán)格按本辦法進(jìn)行管理。 第三條公司微信群組在建立時(shí)須明確微信群組名稱、成員組成、專管人員等。 第三章微信群管理 第四條 微信群創(chuàng)建人參與該微信群的日常維護(hù)和管理監(jiān)督工作，及時(shí)做好群成員的加入、移出等工作。 第五條 每個(gè)微信群均應(yīng)明確專人管理微信群內(nèi)容，負(fù)責(zé)微信群的日常維護(hù)和管理工作，包括群中發(fā)言信息管理、群內(nèi)交辦事項(xiàng)督辦等工作。微信群管理員一般由辦公室人員擔(dān)。 第六條 各微信群成員務(wù)必遵守以下規(guī)定： 一、嚴(yán)格按照群組成員要求加入相對應(yīng)的群組，做到不隨意加入與自己無關(guān)的群組，不邀請無關(guān)人員加入群組。 二、加入群組后一律使用真實(shí)姓名，并相互提醒，相互監(jiān)督。 三、發(fā)現(xiàn)有無關(guān)人員進(jìn)
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