赴xx省煤礦安全生產(chǎn)工作考察報告(編輯修改稿)
2024-09-21 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)。 把換證作為推進安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一個重要手段和措施。 xx 第 4 頁 共 8 頁 市有 159 家煤礦，已換發(fā) “ 六證 ” 的煤礦 73 家，已驗收達標(biāo)的70 家，其中，一級 2 家，二級 13 家，三級 55 家，達標(biāo)率為 %。通過獎勵政策激勵創(chuàng)建達標(biāo)，一級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)獎 150 萬元，二級獎 100 萬元，三級獎 50 萬元。對達標(biāo)的企業(yè)一般不停產(chǎn)。加大行政處罰力度，對不開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法。福建全省 303 家煤礦，截止 2024 年底，全省已建成三級以上安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦 186 家，占 %，其中一級 3 家，二級 44 家，三級 139 家。 （四）大力推行科技興安工程。 一是積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備。 2024 年以來，在全省煤礦安裝 “ 三條生命線。，在安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，大力推行煤礦采用鋼架支護、前探梁超前支護、金 屬液壓支護、壁式回采、截煤機、刮板運輸機、機械乘人裝置等新技術(shù)、新工藝、新裝備。二是全面推進安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)建設(shè)。引入省聯(lián)通公司投資 3000 萬元建成監(jiān)控系統(tǒng)全省聯(lián)網(wǎng)，協(xié)調(diào)聯(lián)通公司對煤礦企業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)運行服務(wù)。目前，全省已建立了省、市、縣、煤礦企業(yè)的四級分控中心平臺，各級煤礦安全監(jiān)管部門可通過各級平臺看到各煤礦的生產(chǎn)情況，實施遠程監(jiān)察，實現(xiàn)了監(jiān)察手段數(shù)字化、信息化。去年下半年，全省就著手開展人員定位系統(tǒng)建設(shè)項目，今年上半年，全省煤礦人員定位系統(tǒng)工程已基本完成。三是重視技術(shù)人才的培養(yǎng)教育。通過委托大 中專院校為煤礦培養(yǎng) 第 5 頁 共 8 頁 煤礦技術(shù)人才。全省 2024 年招收本科生 35 名、大專生 197 名、中專生 100 名。 2024 年招收本科和大中專生 325 名。全省計劃用五年時間，培養(yǎng) 1500 名煤礦安全專業(yè)學(xué)生，滿足煤礦人才需求。 xx 市 2024 年以來就委培本科生大專生 200 人，現(xiàn)各礦出優(yōu)惠條件，爭相要學(xué)生畢業(yè)后到礦工作。 （五）堅持以人為本、人文關(guān)懷的辦礦理念。 福建的煤礦企業(yè)老板把煤礦當(dāng)作事業(yè)來辦，不急功近利，實現(xiàn)可持續(xù)的長效發(fā)展。堅持以人為本，把工人當(dāng)人看，尊重工人，關(guān)心工人，愛護工人，按照 “XX 縣
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