赴xx市xx縣區(qū)xx省xx縣區(qū)人民調解工作考察報告(編輯修改稿)
2024-09-21 19:27 本頁面
【文章內容簡介】 9 頁 成，使人民調解組織網絡向廣度和深度發(fā)展；豐富多種形式的調解組織，拓展調解工作領域；組建區(qū)（縣）級專業(yè)化的調解工作領導機構，建立非訴訟替代機制，實現人民調解與行政調解、司法調解、仲裁的有機銜接；強化激勵措施，建立人民調解經費保障制度。 （一）建立一支多層次、寬領域的 “ 專兼結合 ” 的調解工作隊伍 、職業(yè)化調解機構。以區(qū)委、區(qū)政府為主導，宣傳發(fā)動各企、事業(yè)機構單位資助，引導律師、法律服務工作者及其它法律專業(yè)人士組建專業(yè)性較強、化解矛盾糾紛權威的調解機構。探索建立 一批區(qū)縣級的醫(yī)療糾紛、勞動爭議、征地拆遷、道路交通事故民事?lián)p害賠償糾紛調解委員會。整合區(qū)域內法律人才，充分發(fā)揮律師、公證、司法鑒定和法律服務工作者的作用，化解拆遷補償、土地承包、醫(yī)療糾紛、道路交通事故民事?lián)p害賠償等群體性糾紛和久調不決的重大矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。 、辦事處人民調解組織，使其職業(yè)化、規(guī)范化。一是建立調解指導機構。在鎮(zhèn)、辦事處以司法所為中心成立調解指導機構，整合綜治辦、派出所、法庭、信訪、土地、建委、工商等行政部門的專業(yè)資源，形成司法行政部門指導培訓，各部門聯(lián)合 “ 沖鋒陷陣 ” 的化解糾紛新形式，實現人民調解與行政調解的 第 5 頁 共 9 頁 有效街接。二是招聘或特邀專職調解工作人員。按照每個鎮(zhèn)、辦事處平均至配備 24 名專職調解人員的思路，招聘或特邀有調解能力的人，為鎮(zhèn)、辦事處專職調解人員，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處人民調解委員會構成，實現街鎮(zhèn)、辦事處人民調解組織職業(yè)化、規(guī)范化和社會化運行模式。三是組建調解工作室。在鎮(zhèn)、辦事處組建人民調解工作室，建立調解工作室與綜治、公安、信訪、法院（法庭）的聯(lián)動機制，實現人民調解、行政調解、司法調解、仲裁的有效銜接。 （村居）調解組織作用，整頓規(guī)范社區(qū)（ 村居）級調解組織。完善社區(qū)（村居）調解組織建設，利用村居換屆選舉，選好配強社區(qū)（村居）調解委員；強化意識，建立社區(qū)（村居）調解委員會成員分片包戶制度，把糾紛預防、排查、調處及重大矛盾糾紛信息上報落實到具體的責任人身上；暢通村居調解網絡，實現社區(qū)（村居）調解組織與社區(qū)警務工作站聯(lián)動。 、行業(yè)性調解組織，拓展調解工作領域。在企事業(yè)單位、學校、社團組織、行業(yè)協(xié)會、大型集貿市場、
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