赴xx縣區(qū)勞務(wù)輸出工作考察報告(編輯修改稿)
2024-09-21 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 已經(jīng)成為旬陽人在山西叫得響的勞務(wù)品牌。 （四）學(xué)習(xí)提高。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，是實現(xiàn)從務(wù)工者到創(chuàng)業(yè)者質(zhì)的飛躍的必由之路。外出務(wù)工依靠的是勞動技能，而創(chuàng)業(yè)成功更需要智慧和頭腦。旬陽在外創(chuàng)業(yè)成功者在他們財富積累的同時，個人的知識儲備也在不斷增加。 xx 市匯豪房地產(chǎn)公司總經(jīng)理梁海明在職取得 mba 學(xué)位。文化程度不高的劉龍富、彭方朝等人也在積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)，自學(xué)經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)知識。在京棉一廠保安中隊工作的一撥又 一撥旬陽保安，從勤練鋼筆字做起，學(xué)習(xí)新技能，增長新知識，搭建起向更高更好職位攀登的階梯?？梢哉f，不斷的學(xué)習(xí)充實提高自己是在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)旬陽人取得成功的又一秘訣。 （五）團(tuán)結(jié)拼搏。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，在勞務(wù)市場中團(tuán)結(jié)還出競爭力。在激烈的市場競爭中，單靠一個人的打拼，很難站得穩(wěn)腳跟。在外創(chuàng)業(yè)成功的旬陽人，他們靠地緣、血緣、親緣關(guān)系，凝聚成一個整體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互促進(jìn)，形成聯(lián)動效應(yīng)，實現(xiàn)共同發(fā)展。在北京醫(yī)藥零售行業(yè)打拼的付周山、胡昌宏等人，他們靠一群旬陽老鄉(xiāng)的支持取得了成功，同時在此打工的旬陽人 第 6 頁 共 11 頁 在逐步積 蓄資金、積累經(jīng)驗后，實現(xiàn)單干，建立自己的營銷網(wǎng)點，幾十個這樣的網(wǎng)點結(jié)成一個整體后，具備了相當(dāng)?shù)膶嵙?，已?jīng)在xx 市藥品零售行業(yè)占據(jù)一席之地，并開始向 xx 市進(jìn)軍。在青島啤酒北方銷售公司工作的百余名旬陽營銷人員，已成為青啤與燕京啤酒爭奪 xx 市場的營銷主力，中央電視臺在報道青燕夏季大戰(zhàn)中采訪的就是旬陽的營銷人員。他們同樣是一個整體，在這個集體中，既靠每個人自身的努力尋求發(fā)展空間，同時通過相互支持、共同提高，贏得了公司的信任。用公司老總的話說，今后公司只招外地人，在陜西只招旬陽人。 三、啟示與思考此次考察， 時間雖短，所到之處有限，但所看、所聽、所想，帶給我們許多深刻的啟示和思考。啟示之一：勞務(wù)輸出是促進(jìn)農(nóng)民增收的重要渠道。據(jù)對在山西晉城挖煤旬陽民工的調(diào)查，一個挖煤工年收入在 萬元左右，爆破、開機(jī)等專業(yè)人員年收入在 2 萬元以上，除去消費后，年純收入 1 萬元以上，是在家鄉(xiāng)種地收入的 5－ 10 倍。在青啤銷售公司工作的旬陽營銷人員年收入在 － 3 萬元之間。在京棉一廠工作的旬陽保安年收入 萬元左右。從比較效益上講，外出務(wù)工收益十分可觀，是促進(jìn)農(nóng)民增收的一條現(xiàn)實途徑。我縣 2024 年 8 萬外出務(wù)工者帶回收入 4 億元，充分說 明了這一點。啟示之二：外地勞務(wù)市場廣闊，走出去天地寬。近年來我國勞動力市場總體上供需矛盾有所緩和，但結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出， “ 有人沒事干，有事沒人 第 7 頁 共 11 頁 干 ” 的現(xiàn)象非常普遍。從 xx 市勞動保障部門發(fā)布的市場供求信息看， 2024 年北京勞動力市場 8 年來首次出現(xiàn)市場需求大于市場供給的狀況， 2024 年有兩類工種供需矛盾更加突出，一類是技術(shù)含量低，工資待遇相對較低，但勞動強(qiáng)度大，工作時間長的行業(yè)用工量大，應(yīng)聘者少，即通常所說的 “ 小工子難找 ” 。特別是挑戰(zhàn)性強(qiáng)，風(fēng)險較大的行業(yè)更難招人。山西晉城承包煤礦的劉龍富、彭方朝等人，在煤礦停產(chǎn)期 間發(fā)給工人 30 元 /日生活費以確保開工用人的做法充分印證
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