華彩海通項(xiàng)目—問(wèn)卷總臺(tái)24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】海通食品集團(tuán)股份有限公司工作分析調(diào)查問(wèn)卷服務(wù)單位：上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月10/10調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明一、工作分析問(wèn)卷的目的本工作分析問(wèn)卷是海通公司工作分析的工具，請(qǐng)海通集團(tuán)高中層干部、核心崗位核心人員填寫。（1）描述您職位的基本特質(zhì)；（2）描述您職位的職責(zé)與決策權(quán)限；（3）描述您職位的績(jī)效指標(biāo)；（4

2025-03-24 23:15

施工項(xiàng)目生產(chǎn)要素管理24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】31-7施工項(xiàng)目生產(chǎn)要素管理31-7-1施工項(xiàng)目勞動(dòng)力管理31-7-1-1施工項(xiàng)目勞動(dòng)力管理的概念施工項(xiàng)目勞動(dòng)力管理是項(xiàng)目經(jīng)理部把參加施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)的人員作為生產(chǎn)要素，對(duì)其所進(jìn)行的管理工作。其核心是按著施工項(xiàng)目的特點(diǎn)和目標(biāo)要求，合理地組織、高效率地使用和管理勞動(dòng)力，培養(yǎng)提高勞動(dòng)者素質(zhì)，激發(fā)勞動(dòng)者的積極型與創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，全面完成工程合同，獲取更大效益。31-7-

2025-04-12 07:09

考勤管理制度匯總24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】有限公司考勤管理規(guī)定（僅供參考）為促進(jìn)本司員工自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定?！　　　　　　∫?、工作時(shí)間和休息、休假：本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要，實(shí)行每周工作35小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合理安排員工休息，依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容：　　　　　　

2025-04-09 06:59

服裝常用英語(yǔ)詞匯24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】常用服裝英語(yǔ)詞匯J”SHAPEDPOCKETJ形袋24LBUTTON24號(hào)鈕6FEEDPIQUE6模珠地ACCESSORY輔料BACKACROSS后背寬ACROSSMEASURE橫量ACRYLIC腈綸ADHESIVE/FUSIBLEINTERLINING粘襯ANTIQUEBRASSCOATING鍍青古銅ANTIST

2025-04-07 00:22

財(cái)務(wù)成本管理的基本導(dǎo)論24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2005年深圳注協(xié)CPA財(cái)務(wù)成本管理輔導(dǎo)筆記孫進(jìn)山市話通：26247650本資料系為深圳市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2005年CPA考前培訓(xùn)班整理，在整理過(guò)程中參考了其它資料，在此予以感謝。重申本資料非商業(yè)目的，若有錯(cuò)誤之處請(qǐng)告之予以更正。第四章財(cái)務(wù)估價(jià)財(cái)務(wù)估價(jià)的概念：財(cái)務(wù)估價(jià)是對(duì)一項(xiàng)資產(chǎn)“價(jià)值”的估計(jì)。這里的“價(jià)值”是指資產(chǎn)的內(nèi)在價(jià)

2025-06-24 20:03

基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)課件寫作系統(tǒng)24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)課件寫作系統(tǒng)姚顧波北京師范大學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)研究所導(dǎo)師：何克抗教授論文展示　[摘要]QuickTimeVR是QuickTimeVirtualReality的簡(jiǎn)稱。是一種基于靜態(tài)圖象處理的，在微機(jī)平臺(tái)上能夠?qū)崿F(xiàn)的初級(jí)的桌面虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，具有圖片級(jí)的細(xì)節(jié)分辨率，真實(shí)性很強(qiáng)。它不需要數(shù)據(jù)手套、頭盔式顯示器等特殊的硬件設(shè)備，它的出現(xiàn)使得以往專業(yè)

2025-06-27 21:05

績(jī)效管理及評(píng)估資料總集24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】SteveSherretta五月5,2022PerformanceManagement:EnhancingExecutionThroughaCultureofDialoguePeterisChiefExecutiveOfficerforamedicalsupplymultinationalthatrecentl

2025-04-16 08:01

投資管理與資產(chǎn)管理講義24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第十章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（鄭慶華，2005。3。2）一、本章在考試中的地位1．本章在考試中的地位：本章在考試中居于重要地位，重點(diǎn)是現(xiàn)金流量表的編制；對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表，主要考報(bào)表的調(diào)整，但報(bào)表的編制是基礎(chǔ)，應(yīng)熟練掌握。2．本章內(nèi)容無(wú)變化。3．本章復(fù)習(xí)方法：在熟練掌握本章內(nèi)容后，與會(huì)計(jì)政策變更、重大會(huì)計(jì)

2025-04-07 23:09

營(yíng)銷管理制度匯編24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度名降價(jià)銷售業(yè)務(wù)處理要點(diǎn)電子文件編碼GLZD183頁(yè)碼3-1第一條通則（或折價(jià)）銷售業(yè)務(wù)的處理皆依照本要領(lǐng)辦理。2．降價(jià)分兩種情況，一種是營(yíng)銷員自行判斷決定；另一種是要經(jīng)過(guò)必要的申請(qǐng)手續(xù)。3．營(yíng)銷員在決定降價(jià)時(shí)，必須全面考慮，統(tǒng)籌兼顧，綜合考慮本公司與客戶的相互關(guān)系，避免造成本公司的利益損失。4．降價(jià)唯一的目的是擴(kuò)大銷售，絕不能為滿足自己的私利而拋

2025-04-12 08:26

會(huì)計(jì)管理制度基礎(chǔ)24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與稽核單位工作職責(zé)會(huì)計(jì)帳表的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范會(huì)計(jì)人員審核費(fèi)用規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定地方會(huì)計(jì)報(bào)表記載簡(jiǎn)則市縣單位經(jīng)收票據(jù)處理準(zhǔn)則管理部與各部門有關(guān)明細(xì)帳分記辦法細(xì)則各部門月績(jī)分析細(xì)則財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理規(guī)章一、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與稽核單位工作職責(zé)二、會(huì)計(jì)帳表的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范□序時(shí)帳1．總分類帳科目日記表(代普通序時(shí)帳)(1)格式①尺寸：長(zhǎng)(

2025-04-08 12:13

主任崗位說(shuō)明書(shū)匯總24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/監(jiān)察審計(jì)室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：監(jiān)察審計(jì)室主任所屬部門：直接上級(jí)：總校校長(zhǎng)直接下屬：監(jiān)察員、審計(jì)員編寫日期：編寫部門：人力資源部工作概要：全面負(fù)責(zé)各部門財(cái)務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計(jì)，并進(jìn)行違紀(jì)事件調(diào)查處理工作工作職責(zé)：一、組織開(kāi)支學(xué)校財(cái)務(wù)與人事監(jiān)察1、財(cái)務(wù)監(jiān)察2、人事監(jiān)察3、校園安全監(jiān)察4、教學(xué)監(jiān)察二、財(cái)務(wù)、采購(gòu)與

2025-06-29 01:05

物料管理相關(guān)程序與制度24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】17/19河北紀(jì)元光電有限公司資信材料補(bǔ)充本---------------------------------------------------------------目錄※紀(jì)元公司為何擴(kuò)大規(guī)?！鶉?guó)家對(duì)復(fù)制企業(yè)的審批及市場(chǎng)調(diào)節(jié)政策※紀(jì)元公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)※紀(jì)元公司所占市場(chǎng)份額※紀(jì)元公司的市場(chǎng)策略※紀(jì)元公司與客戶的合作方

2025-04-18 22:18

金融工程與財(cái)務(wù)管理24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理*本文系作者主持的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（70071205）的階段性研究成果趙增耀**趙增耀，1963年出生，博士后，教授，阿登納基金會(huì)西北大學(xué)中德企業(yè)研究所所長(zhǎng)。E-mail:zhwhao@（西安交通大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后站710049）摘要作者認(rèn)為，公司治理之所以形成不同模式，一個(gè)很重要的因素是股權(quán)結(jié)構(gòu)不同，不同的股東構(gòu)成、股權(quán)集中

2025-06-27 06:41

物業(yè)管理實(shí)用資料大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】物業(yè)管理公司操作實(shí)務(wù)陽(yáng)光藍(lán)海tcsea@，歡迎轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明同處本版本為加密版本，如有需要請(qǐng)來(lái)信縈要解密版本第一節(jié)　物業(yè)管理公司概述　　一、物業(yè)管理公司的性質(zhì)　　物業(yè)管理公司的性質(zhì)是由物業(yè)管理的性質(zhì)決定的。物業(yè)管理具有服務(wù)性，因而物業(yè)管理公司也具有服務(wù)性。物業(yè)管理公司不生產(chǎn)產(chǎn)品，而是提供服務(wù)，享受第三產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策。物業(yè)管理公司的性質(zhì)具有以下特點(diǎn)：　　

2025-04-17 23:36

檢修部崗位說(shuō)明大全24-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4檢修部水情B崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號(hào)所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：55%

2025-04-09 01:55

教學(xué)課件24(編輯修改稿)

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