電信公司工會科學發(fā)展調(diào)研文章(編輯修改稿)
2025-09-21 19:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3 頁 共 6 頁 成效中樹形象。保持一種不斷進取的精神狀態(tài)和與時俱進的思維方式，強化工作創(chuàng)新機制的思想基礎。當前，工會工作中的新情況、新矛盾、新問題層出不窮，應積極應對，在解決困難的過程中實現(xiàn)新的突破。 四是營造好的環(huán)境。 （一）加強組織領導，形成工作合力，大力營造 協(xié)調(diào)發(fā)展，營造員工為企業(yè)作貢獻，企業(yè)為員工增效益的工作環(huán)境。主動將工會工作融入生產(chǎn)經(jīng)營大局，根據(jù)工會工作的立足點和著眼點，緊緊抓住工會工作的發(fā)展機遇，優(yōu)化工會工作運行機制，形成發(fā)展合力。積極爭取黨委、行政對工會工作的重視和支持，爭取有關部門的協(xié)調(diào)配合，動員廣大員工參與，進一步擴大工會工作影響面，提升工會工作地位。 （二）強化開拓觀念，圍繞工會工作的重點、難點問題攻堅破難，大力營造工會事業(yè)開拓創(chuàng)新的發(fā)展環(huán)境。堅持用新思路、新觀念、新辦法來研究工會工作，增強以創(chuàng)新求突破，以改革促發(fā)展的能力和自覺性，力 求 “ 突出重點、攻克難點、創(chuàng)出亮點 ” 。 （三）增強法制意識，健全政策法規(guī)，大力營造履行企業(yè)管理和為員工服務職能的法制環(huán)境。強化依法維權(quán)、依法服務意識，完善落實工會政策法規(guī)，切實履行好企業(yè)管理和為員工服務職能。進一步強化維權(quán)意識。 （四）加快自身建設，提高整體素質(zhì)，大力營造求真務實、 第 4 頁 共 6 頁 真抓實干的實效環(huán)境。真正把員工尤其是困難員工的呼聲作為第一信號，把員
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