法院近年來(lái)保密工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 19:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 注重對(duì)干警保密知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高做好保密工作的能力 為更好地開(kāi)展保密教育工作，一是嚴(yán)格涉密人員的選任。對(duì)涉密人員進(jìn)行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔(dān)保守國(guó)家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責(zé)任書(shū)》，并形成制度。二是強(qiáng)化涉密人員的保密知識(shí)培訓(xùn)。注重培養(yǎng)保密工作的指導(dǎo)思想和方針政策、保密工作的法規(guī)制度、保密與竊密斗爭(zhēng)的形勢(shì)、保密知識(shí)和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用 系統(tǒng)的教材和專業(yè)刊物對(duì)保密人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓(xùn)班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感，提高防范能力。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)加強(qiáng)保密人員的政治教育，使保密人員認(rèn)識(shí)到保守審判秘密直接關(guān)系到司法公正和司法權(quán)威，增強(qiáng)保密人員責(zé)任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。 四、進(jìn)一步完善保密制度，規(guī)范對(duì)要害部門(mén)、要害部位及涉 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 秘人員的管理 隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)和社會(huì) 主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展，新時(shí)期保密工作過(guò)去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現(xiàn)在要適應(yīng)改革開(kāi)放和科技進(jìn)步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具復(fù)雜性和艱巨性，過(guò)去我們經(jīng)常提到的是 “ 兩管三鐵一器 ” ，即：管住文件、管住嘴，鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，報(bào)警器，現(xiàn)在我們提倡 “ 三防一加強(qiáng) ” ，即：人防、物
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