【ｘｘ礦黨總支近年來的工作總結(jié)】個人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 15:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子”的形式予以幫教，使入井人員的參學(xué)、參考率都達(dá)到了95%以上。與此同時，礦上還組織包保組加強(qiáng)了對基層“三化”工作的檢查、抽查，對存在的問題及時給予指出、糾正，保證了學(xué)習(xí)活動的正常進(jìn)行。 三是強(qiáng)化了準(zhǔn)軍事化管理活動。加強(qiáng)了班前、班后會的質(zhì)量以及規(guī)程措施的貫徹、職工互聯(lián)保簽名的管理，同時，對安監(jiān)員、瓦檢員嚴(yán)格按巡查路線圖表要求跟班，使全員的服從、規(guī)范意識得到了提高。 四是嚴(yán)格獎懲制度。對在“三化”工作中出現(xiàn)問題的單位和個人，礦除每月在“三化”簡報(bào)中予以通報(bào)外，還進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對工作做出成績的個人或單位也給予相應(yīng)獎勵。 五是加強(qiáng)了井隊(duì)長的專業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)。分期分批對全礦生產(chǎn)管理干部進(jìn)行了外出培訓(xùn)和內(nèi)部自主培訓(xùn)，提高了他們的專業(yè)知識水平和實(shí)踐管理水平。 四、上下協(xié)力抓穩(wěn)定，積極營造良好的安全生產(chǎn)氛圍 我們始終將穩(wěn)定工作列為與安全生產(chǎn)工作的同等重要位置來抓，并把抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作為黨組織是否具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、控制力的重要標(biāo)志。為此，開展了一系列扎實(shí)有效的工作。首先，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，并在全礦上下推行了包保責(zé)任制度，使穩(wěn)定工作有了堅(jiān)實(shí)的組織保證。其次，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《信訪條例》，加強(qiáng)了來信來訪的接待工作。對職工反映的問題、困難，能夠解決的及時給予解決，不能解決的，給予耐心的說服教育和政策解釋，做到矛盾不上交、不推諉。近兩年來，共接待上訪人員300余人次。再者，及時掌握信息，超前防范，有效化解矛盾。遇到突發(fā)事件隨時向上級匯報(bào)，并采取處置措施，做好矛盾化解工作，努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。近年來，礦有效制止了多起上訪未遂事件。第四，關(guān)心弱勢群體，做好對困難職工的送溫暖活動。每逢春節(jié)，礦都要組織人員登門慰問特困、傷病職工，及時為他們送去生活用品、救濟(jì)金，以緩解他們的生活壓力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，05年至今，礦共為特困、傷病職工發(fā)放救濟(jì)金及物品近20萬元。此外，還開展了扶學(xué)濟(jì)貧、育才關(guān)懷活動，為子女考上大學(xué)的職工家庭進(jìn)行資助，從一定程度上解除了他們的燃眉之急。 五、層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)綜合治理、計(jì)劃生育目標(biāo)管理 加強(qiáng)了社會治安綜合治理工作。與基層簽訂了《治安目標(biāo)責(zé)任制》，對治安目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，并認(rèn)真落實(shí)，獎懲兌現(xiàn)。近兩年來，先后有16名職工、6名干部因治安問題受到了處理。在抓好日常治安防范工作的同時，我們還重點(diǎn)加強(qiáng)了對涉爆物品的管理、煤炭銷售押送和要害車間、崗位的防火、防盜工作，確保了治安環(huán)境的穩(wěn)定。 認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，形成了自上而下的計(jì)生工作管理網(wǎng)絡(luò)。在日常管理中，嚴(yán)格按照與基層簽定的《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》內(nèi)容，建立健全了計(jì)生檔案，實(shí)行定點(diǎn)存放保管，完善了計(jì)生基礎(chǔ)工作；加強(qiáng)了對退養(yǎng)職工、流動人員及半戶人員的跟蹤管理，使育齡職工能夠按規(guī)定及時有效地落實(shí)避孕、節(jié)育措施，有效控制了計(jì)劃外生育的現(xiàn)象。全礦連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了“無超胎、無計(jì)劃外懷孕、無早育”的“三無”目標(biāo)，晚婚晚育率也控制在98%以上。 回顧近幾年來的黨建思想政治工作，我們雖然取得了一些成績，但也存在著不足，主要表現(xiàn)為：個別干部的素質(zhì)需進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)要進(jìn)一步扎實(shí)，安全“三化”意識有待增強(qiáng)；職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)也需提高；穩(wěn)定形勢不容樂觀，潛在不穩(wěn)定因素依然存在，等等，都需要我們在工作中認(rèn)真加以解決。在今后的工作中，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹落實(shí)好“兩個一切”的企業(yè)宗旨，積極圍繞ＸＸ集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)，從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)職工利益出發(fā)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建和諧ＸＸ、效益ＸＸ、品牌ＸＸ而積極努力。 六、下步工作打算 （一）建設(shè)高素質(zhì)管理者團(tuán)隊(duì)，為實(shí)踐二次創(chuàng)業(yè)和礦井建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障 打造一支優(yōu)秀管理者團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵，也是促進(jìn)小煤礦建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的有力保證。 首先，要提高黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷滿足新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。要堅(jiān)持和完善“三會一課”制度，學(xué)習(xí)和執(zhí)行上級有關(guān)文件、政策，學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)知識和現(xiàn)代科技知識，努力提高科學(xué)決策水平、駕馭全局的能力，履行崗位職責(zé)。通過不斷學(xué)習(xí)，自我揚(yáng)棄，自我超越，自我改變，滿足新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 其次，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高黨員干部的工作責(zé)任意識。工作作風(fēng)上要突出“勤”，要求黨員干部要沉下心來，扎實(shí)工作。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班制度，深入現(xiàn)場，靠前
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