法律援助工作調(diào)研報告_(編輯修改稿)
2025-09-21 19:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)內(nèi)部上下級工會組織維護社會穩(wěn)定的合力作用。圍繞大慶當(dāng)前改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，市總工會努力從源頭發(fā)揮工會組織作用，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 2024 年以來市總工會開展了大下基層活動，并向縣區(qū)、高 XX 縣區(qū)下派了 10 名責(zé)任人，各部門每周二至周四三天深入基層、深入職工中進行指導(dǎo)服務(wù)，直接對各級工會干部、企業(yè)行政和廣 大職工、進城務(wù)工人員進行面對面宣講，直接解決實際問題，把不穩(wěn)定因素解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。重點到困難多的企業(yè)去，到矛盾多的地方去，真正了解和掌握職工群眾所思、所需、所盼，努力當(dāng)好職工的貼心人，做職工相對矛盾的化解人，做職工訴求的代言人，做職工困難的幫助人，做職工合法權(quán)益的維護人。下基層的工會干部充分發(fā)揮了宣傳隊、播種機、推進器、穩(wěn)定器的重要作用。二是充分發(fā)揮工會組織教育引導(dǎo)作用。全市各級工會組織主動擔(dān)當(dāng)社會穩(wěn)定第一責(zé)任，加大對職工的教育引導(dǎo)工作力度，努力構(gòu)筑源頭維護社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。全市各級工會組織和 工會干部深入職工群眾積極宣傳市委、市政府關(guān)于 “ 三個發(fā)展 ” 的戰(zhàn)略部署和關(guān)心職工、維護職工權(quán)益的政策、規(guī)定，教育廣大職工樹立政治意識和大局意識，正確處理眼前利益和長遠利益的關(guān)系，局部利益和整體利益的關(guān)系。三是充分發(fā)揮工會組織代言替行作用。針對職工合法權(quán)益受侵上訪易導(dǎo)致矛盾激化的現(xiàn)象，全市工會組織充分發(fā)揮代言替行作用，主動深入到職工當(dāng)中，了解職工訴求， 第 6 頁 共 10 頁 做職工合法權(quán)益代言人，通過與企業(yè)、政府有關(guān)部門進行溝通交流，先后妥善解決了企 業(yè)債務(wù)、市糧食局改制、市建安筑安集團棚戶區(qū)改造、困難企業(yè)遺屬費低等一系列涉及 職工權(quán)益的事件。 XX 市職工法律服務(wù)中心工作人員經(jīng)常深入職工特別是進城務(wù)工人員中間宣講法律知識，增強職工依法維權(quán)意識和能力，積極為職工提供法律服務(wù)，先后解決了拒賠傷殘賠償、拖欠職工工資等侵犯職工合法權(quán)益事件，及時有效地維護了職工的合法權(quán)益。 （四）大力宣傳，擴大援助影響。 XX 市總工會大力開展法律知識宣傳教育活動，提高職工自我維權(quán)能力。在全市工會系統(tǒng)中廣泛開展 “ 法律下基層、進企業(yè)、進班組 ” 活動，指導(dǎo)帶動各級工會，采取多種形式組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《法律援 助條例》、《 XX 省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例》、《 XX 省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》、《 XX 省集體合同條例》等相關(guān)的法律法規(guī)，全面提高廣大職工特別是企業(yè)管理者的法律意識和法律觀念，使廣大職工學(xué)法、懂法、用法、守法，使廣大職工和進城務(wù)工人員了解法律援助的對象、條件、范圍和申請程序，提高他們運用法律手段進行維權(quán)的意識和能力。 2024 年各級工會組織主動深入到職工當(dāng)中，為職工宣講法律 38 次，解答他們的疑難問題，提高他們依法維權(quán)的意識和能力。全市共組織法律知識競
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