法律援助工作調(diào)研報告_(參考版)
2024-09-21 19:08本頁面
【正文】 通過為廣大職工和進城務(wù)工人員維權(quán)提供法律服務(wù)和法律援助，實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機結(jié)合，為我市經(jīng)濟的健康發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境和公正公平的法制環(huán)境，推動全面建設(shè)小康社會的順利進行，為大慶的科學和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。今后 我們將加大宣傳力度，讓廣大職工知道法律援助，知道上哪里求助和如何求助。 雖然很多部門在做法律援助工作，但還有很多職工特別是進城務(wù)工人員并不知道如何求助和上哪里求助。法律援助案件受理時準許其緩交訴訟費，但審理后判決書下達前，要求交訴訟費，如逾期不交，法院不予下達判決書，以致于這類案件無法進入到執(zhí)行環(huán)節(jié)無法達到訴訟目 的，在這方面法院還應(yīng)制定相關(guān)的規(guī)定，確保農(nóng)民工權(quán)益得以維護。建筑領(lǐng)域由于沒有建立健全規(guī)范的勞動用工關(guān)系，在工程分包、轉(zhuǎn)包過程中，真正干了活的進城務(wù)工人員因無勞動合同或勞務(wù)合同，無法討要自己的工資。 部門合作要加強。針對此情況，工會組織要加大普法力度，要將法律 “ 下基層，進企業(yè)，進班組 ” 抓牢做實，要通過開展各項生動活潑的普法活動使法律深入人心，要通過法律知識培訓(xùn)使廣大職 工和進城務(wù)工人員逐步增強法制觀念，提高依法維權(quán)的能力和水平，使廣大工會干部真正拿起法律武 器，主動依法科學的為職工進行維權(quán)。 通過到基層調(diào)研和在辦理法律援助案件中我們發(fā)現(xiàn)，很多職工特別是進城務(wù)工人員法律意識淡薄，法律知識欠缺，在打工時 第 9 頁 共 10 頁 與用工單位往往不簽勞動合同，不注重保留證據(jù)，以致在發(fā)生糾紛時苦于沒有證據(jù)而訴訟風險增大，在合法權(quán)益受到侵害時也不知道拿起法律武器保護自己。 2024 年 XX 市總工會被市社會治安綜合治理辦公室評為全市 “ 六調(diào)聯(lián)動 ” 工作先進單位。與市人力資源和社會保障局共同舉辦了勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)班，努力提高勞動爭議調(diào)解員的工作能力和水平。市總工會法律服務(wù)中心載體作用進一步發(fā)揮，中心今年共提供法律服務(wù) 62 件次，結(jié)案率 91%，提供法律服務(wù) 6 次，有效地發(fā)揮了工會組織在解決勞動糾紛中的作用。幾年來通過“ 六調(diào)聯(lián)動 ” 的推進，進一步擴大了工會勞動爭議調(diào)解組織的覆蓋面，目前，全市有 656 家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織，配備了 1312 名工會調(diào)解員， 2024 年，這些勞動爭議調(diào)解組織直 接調(diào)解勞動糾紛 134 件，參與聯(lián)合調(diào)解勞動糾紛 112 件，調(diào)處成功 第 8 頁 共 10 頁 221 件，調(diào)處成功率達 90%。 為了從源頭上維護社會穩(wěn)定，維護廣大職工的合法權(quán)益，市總工會將法律援助工作從源頭抓起，從預(yù)防抓起，努力通過工會調(diào)解職能將爭議解決在基層，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。由于普法工作突出， 2024 年 XX 市總工會被中華全國總工會評為全國五五普法先進單位。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，采取多種形式廣泛宣傳法律
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