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法律援助工作調(diào)研報告_(參考版)

2024-09-21 19:08本頁面
  

【正文】 通過為廣大職工和進城務(wù)工人員維權(quán)提供法律服務(wù)和法律援助,實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機結(jié)合,為我市經(jīng)濟的健康發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境和公正公平的法制環(huán)境,推動全面建設(shè)小康社會的順利進行,為大慶的科學和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。今后 我們將加大宣傳力度,讓廣大職工知道法律援助,知道上哪里求助和如何求助。 雖然很多部門在做法律援助工作,但還有很多職工特別是進城務(wù)工人員并不知道如何求助和上哪里求助。法律援助案件受理時準許其緩交訴訟費,但審理后判決書下達前,要求交訴訟費,如逾期不交,法院不予下達判決書,以致于這類案件無法進入到執(zhí)行環(huán)節(jié)無法達到訴訟目 的,在這方面法院還應(yīng)制定相關(guān)的規(guī)定,確保農(nóng)民工權(quán)益得以維護。建筑領(lǐng)域由于沒有建立健全規(guī)范的勞動用工關(guān)系,在工程分包、轉(zhuǎn)包過程中,真正干了活的進城務(wù)工人員因無勞動合同或勞務(wù)合同,無法討要自己的工資。 部門合作要加強。針對此情況,工會組織要加大普法力度,要將法律 “ 下基層,進企業(yè),進班組 ” 抓牢做實,要通過開展各項生動活潑的普法活動使法律深入人心,要通過法律知識培訓(xùn)使廣大職 工和進城務(wù)工人員逐步增強法制觀念,提高依法維權(quán)的能力和水平,使廣大工會干部真正拿起法律武 器,主動依法科學的為職工進行維權(quán)。 通過到基層調(diào)研和在辦理法律援助案件中我們發(fā)現(xiàn),很多職工特別是進城務(wù)工人員法律意識淡薄,法律知識欠缺,在打工時 第 9 頁 共 10 頁 與用工單位往往不簽勞動合同,不注重保留證據(jù),以致在發(fā)生糾紛時苦于沒有證據(jù)而訴訟風險增大,在合法權(quán)益受到侵害時也不知道拿起法律武器保護自己。 2024 年 XX 市總工會被市社會治安綜合治理辦公室評為全市 “ 六調(diào)聯(lián)動 ” 工作先進單位。與市人力資源和社會保障局共同舉辦了勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)班,努力提高勞動爭議調(diào)解員的工作能力和水平。市總工會法律服務(wù)中心載體作用進一步發(fā)揮,中心今年共提供法律服務(wù) 62 件次,結(jié)案率 91%,提供法律服務(wù) 6 次,有效地發(fā)揮了工會組織在解決勞動糾紛中的作用。幾年來通過“ 六調(diào)聯(lián)動 ” 的推進,進一步擴大了工會勞動爭議調(diào)解組織的覆蓋面,目前,全市有 656 家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織,配備了 1312 名工會調(diào)解員, 2024 年,這些勞動爭議調(diào)解組織直 接調(diào)解勞動糾紛 134 件,參與聯(lián)合調(diào)解勞動糾紛 112 件,調(diào)處成功 第 8 頁 共 10 頁 221 件,調(diào)處成功率達 90%。 為了從源頭上維護社會穩(wěn)定,維護廣大職工的合法權(quán)益,市總工會將法律援助工作從源頭抓起,從預(yù)防抓起,努力通過工會調(diào)解職能將爭議解決在基層,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。由于普法工作突出, 2024 年 XX 市總工會被中華全國總工會評為全國五五普法先進單位。充分發(fā)揮新聞媒體的作用,采取多種形式廣泛宣傳法律
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