服務(wù)基層扎實開展作風(fēng)建設(shè)(編輯修改稿)
2024-09-21 18:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 討辦法，調(diào)整思路，形成統(tǒng)一意見，及時落實相關(guān)措 施和責(zé)任人，并實行公開承諾制；對涉及個人的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，限時整改、限期 第 3 頁 共 5 頁 辦結(jié)、及時反饋。二是推行企業(yè)（單位）與貧困村結(jié)對共建機制。組織 100 家企業(yè)（單位）與貧困村結(jié)對幫扶，企業(yè)（單位）對所結(jié)對村開展一次調(diào)研，幫助梳理發(fā)展思路，確定工作重點；因地制宜、注重實效，幫助結(jié)對村出好一個點子；運用多種形式、多條渠道，切實為民辦一件實事、好事；以扎實工作作風(fēng)，尋求破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸的措施與辦法，共解發(fā)展難題。三是推行 “ 一戶一策一干部 ” 幫扶機制。落實幫扶干部，以 “ 一幫一 ” 、“ 二幫一 ” 的方式，幫助有發(fā)展能力的貧 困戶制定脫貧計劃，以經(jīng)濟幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、技術(shù)幫扶、就業(yè)幫扶等形式和途徑，做到“ 戶戶有發(fā)展增收項目 ” ，同時，積極為其解決生產(chǎn)生活中的實際難題。 四是績效測評在一線。我縣通過走訪群眾、個別交談、述職測評會等方式，對重要工作責(zé)任制的落實、重要工作承諾制的履行、難題的破解、干部的工作實績及工作作風(fēng)等方面的評判權(quán)交與群眾，交與基層，交與企業(yè)，交與服務(wù)對象，讓基層一線的村兩委成員、村民代表、各級黨（人大）代表、政協(xié)委員、企業(yè)主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評定成效，指出問題，提出改進(jìn)辦法，并現(xiàn)場公示評議結(jié)果，真正做到公開、公平、 透明。對收集的意見建議，匯總分析并反饋給各級領(lǐng)導(dǎo)干部，作為領(lǐng)導(dǎo)干部個
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