行政服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案與行政服務(wù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)市委五屆五次全會(huì)和徐止平同志在市紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神。（三）開展討論。組織開展以“端正機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的大討論，營造親企、安企、護(hù)企良好環(huán)境。通過大討論活動(dòng)，形成人人關(guān)心*發(fā)展，個(gè)個(gè)參與優(yōu)化環(huán)境的氛圍，為實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。第二階段：查找問題，邊整邊改（20*年5月—8月）。（一）查找問題。這一階段要著眼于查擺、找準(zhǔn)個(gè)人、處室、單位和機(jī)關(guān)工作在作風(fēng)方面存在的問題，重點(diǎn)對(duì)照是否存在以下問題：一是心態(tài)浮躁，沒有把心思和精力用在履行好崗位職責(zé)上；二是意志消沉，不思進(jìn)取，紀(jì)律松馳，鋪張浪費(fèi)，貪圖享受，愛做表面文章，大搞形式主義；三是對(duì)上級(jí)文件和國家法律法規(guī)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，而滿足于一知半解，愛憑老經(jīng)驗(yàn)辦事；四是官僚主義衙門作風(fēng)，遇事推諉扯皮，存在一靠二推三不管現(xiàn)象。找準(zhǔn)存在的突出問題，剖析所造成的原因，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。（二）邊整邊改。抓好對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題的整改，對(duì)涉及群眾切身利益和共性問題的整改，對(duì)影響經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題的整改。在對(duì)存在問題進(jìn)行分析、歸納、整理的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的整改方案。明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改時(shí)間，保證有錯(cuò)必糾，整改到位。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（20*年9月—12月）。（一）建章立制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)中梳理出來的問題，結(jié)合實(shí)際，制定出加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)的具體措施和辦法，健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等管理制度，切實(shí)做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)，用制度推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。（二）總結(jié)提高。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，12月底，各處室要對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行一次全面認(rèn)真的總結(jié)，在此基礎(chǔ)上本中心將形成“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作總結(jié)，上報(bào)市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。行政服務(wù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以鎮(zhèn)區(qū)委[20*]9號(hào)文件精神為指導(dǎo)，圍繞我區(qū)改革發(fā)展實(shí)際，根據(jù)新形勢新任務(wù)要求，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、改革的精神、全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨群干群關(guān)系的進(jìn)一步改善，為全力建設(shè)服務(wù)型政府再作新貢獻(xiàn)。二、目標(biāo)
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