村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見(編輯修改稿)
2024-09-21 18:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨支部書記實績考核辦法，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲；完善村黨支部書記民主評議和監(jiān)督制度， 第 2 頁 共 3 頁 健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督。二是進(jìn)一步明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人渠道，培養(yǎng)后備人才，著力加強(qiáng)村黨支部書記及后備人才隊伍建設(shè)。三是建立健全村黨支部書記教育培訓(xùn)機(jī)制，按照分級負(fù)責(zé)的原則，落實培訓(xùn)計劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓(xùn)，累計集中培訓(xùn)時間不少于 7天。四是建立業(yè)績考核獎勵制度，保證村黨支部書記合理的經(jīng)濟(jì)待遇；強(qiáng)化保障措施，逐步為在職村黨支部書記辦理
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1