改革后,黨風(fēng)室在履行好原有職責(zé)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的整體規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào),為日常監(jiān)督工作提供有力(編輯修改稿)
2024-09-21 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3 頁 共 5 頁 點工作實施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，確保監(jiān)委班子順利組建。 保證改革試點工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，必須既立足當(dāng)前重點任務(wù)又著眼長遠(yuǎn)工作需要。江蘇始終把轉(zhuǎn)隸和組建工作作為改革試點工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，凝神聚力抓好轉(zhuǎn)隸組建。省紀(jì)委深入檢察機(jī)關(guān)開展專題調(diào)研，全面了解 擬轉(zhuǎn)隸干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)把干部政治關(guān)、思想關(guān)、廉潔關(guān)，全省檢察機(jī)關(guān)共劃轉(zhuǎn)編制 2914名，占總編制的 %，共轉(zhuǎn)隸干部 2273 名。省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與擬轉(zhuǎn)隸干部先后進(jìn)行 4 輪談心談話，有針對性做好思想工作。堅持對轉(zhuǎn)隸干部 “ 高看一眼、厚愛三分 ” ，做到 “ 預(yù)留崗位、虛席以待 ” ，綜合考慮工作需要、個人意愿和專業(yè)特長，將轉(zhuǎn)隸干部與紀(jì)委機(jī)關(guān)原有干部統(tǒng)籌安排，做到人崗相適、人盡其才。科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，新設(shè)立機(jī)構(gòu)全部用在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線。改革后，省紀(jì)委省監(jiān)委機(jī)關(guān)直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線工作的機(jī)構(gòu)、編制占比分別達(dá)到 %和 %，市、縣分別達(dá)到 %和 %、%和 %。在認(rèn)真抓好轉(zhuǎn)隸組建工作的同時，對組建掛牌后的工作運(yùn)行進(jìn)行先期研究，早作準(zhǔn)備、早走一步。探索構(gòu)建監(jiān)察工作運(yùn)行 “1+n” 制度體系， “1” 即《 XX 省監(jiān)察委員會監(jiān)督、調(diào)查、處置工作實施辦法（試行）》，明確了監(jiān)察范圍和職責(zé)、管轄、監(jiān)督工作、線索管理、初步核實、立案調(diào)查、審理處置、制約機(jī)制等方面的實施辦法，成為履行監(jiān)
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