改革創(chuàng)新加強企業(yè)黨建設(shè)思考(編輯修改稿)
2024-09-21 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在破解難題上，扎扎實實推進工作的進展。 同時，黨委把 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動延伸到企業(yè)中層干部中，推出 “ 雙層 ” （即公司領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)）管理模式。加強干部隊伍的思想、組織 、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高 “ 雙層 ” 干部的 “ 七種能力 ” ，即安全保障能力、發(fā)展突破能力、市場開拓駕馭能力、降本增效能力、節(jié)能減排能力、資本資金運作能力、風(fēng)險防范能力。堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、組織信任的原則培養(yǎng)、選拔、任用、愛護干部，進一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，積極打造一支“ 政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事 ” 的 第 5 頁 共 9 頁 干部隊伍，讓更多的人成為敢于作為，勇于挑戰(zhàn)，樂于奉獻的 “ 一幫人 ” 。近年來，公司因為擁有這么一支能打敢拼、經(jīng)得起考驗的干部隊伍，使企 業(yè)渡過了一個又一個困難。 三、以改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)黨的建設(shè)，必須把黨組織建設(shè)成為 “ 黨員之家 ” 以改革創(chuàng)新精神建設(shè)黨，就要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，把黨組織建設(shè)成為 “ 黨員之家 ” ，把廣大黨員緊緊團結(jié)在黨的旗幟下，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 家是溫馨的港灣，家是心靈的依靠，在家里可以釋放情感，舒緩心情。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要不斷轉(zhuǎn)變思想觀念、工作方法和活動方式，用 “ 家 ” 的理念，探索創(chuàng)新基層黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。由傳統(tǒng)的行政命令 型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，由強調(diào)共性向既注重共性又尊重個性轉(zhuǎn)變，認真總結(jié)先進性教育活動中一些好的做法，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，強化活動效果，努力提高黨組織工作的親和力。 在新時期黨員教育管理中，在強調(diào)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的同時，要更加注重以人為本，人文關(guān)懷，讓黨員感受到黨組織 “ 家 ”的溫暖。過去我們在黨建工作中，側(cè)重強調(diào)黨員的先鋒模范作用、黨員的責(zé)任、義務(wù)，較少地去關(guān)心他們的生活、情緒等。黨的十七大報告指出 “ 建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛 第 6 頁 共 9 頁 護基層干部、老黨員、生活困 難黨員 ” 。高度重視黨內(nèi)關(guān)懷，是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。實踐證明，激勵出活力，關(guān)懷出動力，幫扶提高凝聚力。黨的十七大提出的建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的要求，是這項
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