改進領(lǐng)導(dǎo)方法把黨的先進性落實到基層(編輯修改稿)
2024-09-21 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭取勝利的強大合力。另外，在協(xié)調(diào)過程中，要特別注意協(xié)調(diào)方法，既不能回避矛盾和焦點問 第 3 頁 共 5 頁 題，也不能偏袒不公，以人劃線，否則極易產(chǎn)生新的矛盾和沖突。 三、用人與塑人相結(jié)合 選人用人是企業(yè)興衰榮辱的大事，是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更是把黨的先進性具體落實的重要表現(xiàn)。近些年，在選人用人上經(jīng)常存在一些誤區(qū)。如：在用人的觀念上比較保守、論資排輩現(xiàn)象突出、以主要領(lǐng)導(dǎo)的好惡決定干部的使用等不良現(xiàn)象依然存在；另外，就是重使用輕教育，沒有長遠的從考核到選人、從選人到培訓(xùn)、從培訓(xùn)到任用的規(guī)劃，對下屬事事求全責(zé)備，卻忘記了好干部是教育和培養(yǎng)出來的這樣一個事實，沒有盡到提高下屬執(zhí)行力的責(zé)任。去年，我廠在管理中出現(xiàn)了一些問題，我們很快就發(fā)改進領(lǐng)導(dǎo)方法把黨 的先進性落實到基層第 2 頁 現(xiàn)了這些問題，及時解決班子和隊伍建設(shè)方面存在的問題，制定相關(guān)政策，對不適應(yīng)工作需要的干部進行了清理整頓，對35 名老弱病的干部進行了內(nèi)退，對 15 名不稱職的干部進行了降級使用，通過清理整頓，達到了隊伍精干、管理高效、珍惜崗位、忠誠企業(yè)的目的。同時，在堅持黨管干部的大原則下，我們把用人和塑人有機的結(jié)合起來，既注重在科學(xué)、民主、公開、平等和競爭的氛圍中對選拔人才，更注重人才的培養(yǎng)和監(jiān)督，舍得投入資金和精力，有領(lǐng)導(dǎo)、有
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