干部掛職工作先進(jìn)單位總結(jié)匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-21 18:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)能力；在掛職過程中，根據(jù)工作重心的轉(zhuǎn)移調(diào)整工作崗位，有的甚至逐步安排主持部門工作或協(xié)調(diào)重點工作，培養(yǎng)掛職干部的全局意識和統(tǒng)籌能力。三是結(jié)對幫帶促進(jìn)步。團(tuán)市委書記班子與每位來機關(guān)掛職的干部結(jié)成幫帶對子，通過 “ 一幫 第 3 頁 共 5 頁 一 ” 、 “ 一帶一 ” ，經(jīng)常性溝通交流工作方式方法和心得體會，幫助 掛職干部提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四是學(xué)習(xí)培訓(xùn)促提高。注重對掛職干部的教育培養(yǎng)，通過每周工作例會、周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗交流、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式提高掛職干部思想政治素質(zhì)，增強掛職干部實踐經(jīng)驗和工作能力。通過幫帶培養(yǎng)，使掛職干部能盡快地轉(zhuǎn)變工作角色、進(jìn)入工作狀態(tài)，保證工作不斷推進(jìn)的同時也增長了掛職干部的才干。 三、建立掛職干部溝通交流機制，保證干部掛職工作順利開展。兩年來，團(tuán)市委接收的掛職干部和派出掛職、駐點的干部人數(shù)較多，建立掛職干部溝通交流機制，有助于黨組及時了解和掌握掛職干部的思想工作動態(tài)。我們 堅持掛職、駐點干部每月向團(tuán)市委黨組匯報一次思想、工作情況。團(tuán)市委書記班子定期與掛職、駐點干部談心，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并在掛職期間，有針對性的到掛職干部原工作單位、駐點干部所在縣區(qū)開展調(diào)研，了解掛職干部在原單位工作情況、駐點
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