工作中不找任何借口(編輯修改稿)
2025-09-21 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是不需要任何借口的。 第三篇。絕不找任何借口 讀后感 在美國西點軍校有個悠久傳統(tǒng)，即是遇到軍官問話時，只能有四種回答 ? 報告長官，是 ?。? 報告長官，不是 ?。? 報告長官，不知道 ?。? 報告長官，沒有任何借口 ?。 除此之外，不能多說一個字。 ? 沒有任何借口 ?是美國西點軍校 200 年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每位新生的第一理念，它強化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、誠實、服從。正是秉 承著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良 第 8 頁 共 17 頁 好的團(tuán)隊精神和合作能力，他們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可以信賴和承擔(dān)重任的人。 然而，在現(xiàn)實生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會有 ? 路上塞車 ? 、 ? 鬧鐘不響 ?。 工作沒做好，會有 ? 同事不配合 ? ，甚至 ? 領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚 ? 的借口 只要刻意去找，借口總是有的。在每個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，獲得了心理的慰藉 。久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌，它縱容了我們惰性，讓我們對現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，并且形成了一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下，你不用去思考克服困難、完成任務(wù)的方法，哪怕是只需改變一下角度就可輕易實現(xiàn)的目標(biāo)。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。 《絕不找任何借口》這一堂課，讓我深刻地認(rèn)識到再完美的借口，也無益于事情的有效解決，只能使我們疏于努 力，遠(yuǎn)離成功。作為一名公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)將 ? 沒有借口 ? 思想滲透到自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，始終以平和的心態(tài)，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)。一是不尋找任何借口。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任、 第 9 頁 共 17 頁 愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄，踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要 。二是不需要任何借口。要加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，以提升自身的綜合素質(zhì)，增強解決問題的本領(lǐng)和能力，遇到難題，不需要任何借口，總有辦法去攻克它。 ? 保持一顆積極 、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。 ? 以此自勉。 通讀《絕不找任何借口》全文，學(xué)習(xí)到了一個從業(yè)理念 .那就是：做一個誠實，有責(zé)任心的人，以敬業(yè)，服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務(wù)，開展每一項工作 .作為一個正在面臨重大考驗的公司在運作中，正在面臨重大企業(yè)轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)變過程中，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從現(xiàn)在開始，從細(xì)節(jié)做起，發(fā)揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一 種藝術(shù) .不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚團(tuán)隊的責(zé)任感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。 第四篇：《不找任何借口》讀后感 06《不找任何借口》讀后感 第 10 頁 共 17 頁 不得不說《不找任何借口》的確是一本非常不錯的書，讀過之后我也是頗有感觸。原本以為工作就是把自己的本職做好就夠了，讀了這本書，才發(fā)現(xiàn)原來我們還可以有這么大的自我提升空間。 它說， ? 如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會 ? ，我想這整本書給我印 象最深刻的莫過于這句話了。從這句話中我讀到了兩層意思：其一，重點在 ? 自己 ? ，我們工作做事情如果都不能做到身體力行，更或者自己都不會做，那么我們又怎么能做成一件事呢。其二：重點在于 ? 系 ? ，我想我們都應(yīng)該自己系過鞋帶，那么肯定也知道系鞋帶是需要彎身下腰的，由此可見，我們想要到達(dá)自己所要的那個高度，在這之前必須要先學(xué)會彎腰低頭，以謙卑的姿態(tài)一路前行。 它說， ? 服從是行動的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示辦事 ? ，沒錯，在工作中我們就是需要服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，這樣工作才能高效系統(tǒng)的完成，因為領(lǐng)導(dǎo)相對 于我們下級來說是站在一個決策者
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