工會(huì)系統(tǒng)處理信訪暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-21 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不屬于工會(huì)業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的職工集體訪事項(xiàng)，經(jīng)勸說無效，上訪職工堅(jiān)持要到當(dāng)?shù)攸h委、政府機(jī)關(guān)門前或者準(zhǔn)備越級(jí)到省去北京反映問題的，工會(huì)信訪工作部門應(yīng)以書面、電話等形式向有關(guān)黨委、政府信訪部門通報(bào)，或采取陪訪、領(lǐng)訪其 5 名以下代表的辦法，將上訪職工代表引導(dǎo)到當(dāng)?shù)厝嗣駚碓L接待中心接待處理，也可以與當(dāng)?shù)匦旁L部門聯(lián)系，實(shí)行共同接待處理。 （二）信訪事項(xiàng)的復(fù)查和復(fù)核 第 4 頁 共 7 頁 工會(huì)信訪事項(xiàng)的復(fù)查和復(fù)核，僅限于信訪職工對(duì)涉及工會(huì)業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的工會(huì)組建、職工民主管理、平 等協(xié)商和集體合同簽訂、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和職工安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作不作為的行為提出控告，對(duì)受理工會(huì)組織的處理意見不服，向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)復(fù)查或復(fù)核的信訪事項(xiàng)。 信訪職工對(duì)屬于第 7 條所列信訪事項(xiàng)處理意見不服的，按以下層級(jí)和程序申請(qǐng)復(fù)查和復(fù)核： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬單位職工向工會(huì)提出信訪事項(xiàng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)受理，縣（市、區(qū)）總工會(huì)復(fù)查、省轄市總工會(huì)復(fù)核；縣（市、區(qū)）所屬單位職工向工會(huì)提出信訪事項(xiàng)，由縣（市、區(qū)）總工會(huì)受理，省轄市總工會(huì)復(fù)查、省總工會(huì)復(fù)核；省轄市所屬企業(yè)職工向工會(huì)提出信訪事項(xiàng)，由 市產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會(huì)受理，省轄市總工會(huì)復(fù)查、省總工會(huì)復(fù)核；省部屬企業(yè)職工向工會(huì)提出信訪事項(xiàng)，由省產(chǎn)業(yè)工會(huì)受理，省總工會(huì)復(fù)查，報(bào)請(qǐng)全國總工會(huì)復(fù)核。 信訪職工向受理、處理該信訪事項(xiàng)的工會(huì)組織的上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)復(fù)查和復(fù)核，須具備下列條件：申請(qǐng)人是不服處理意見的信訪職工；申請(qǐng)復(fù)查和復(fù)核要有具體的復(fù)查或復(fù)核請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)；向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)復(fù)查或復(fù)核，信訪職工要提供受理該信訪事項(xiàng)的下級(jí)工會(huì)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)該事項(xiàng)做出的原處理意見或原復(fù)查意見；信訪職工在收到處理書面答復(fù)之日起 30 日內(nèi)以書面形式提出復(fù)核申請(qǐng)。 第
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