關(guān)于學(xué)生請假暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-14 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (7)教職工鑒定評(píng)殘所需費(fèi)用,一般應(yīng)由本人承擔(dān)(因工致殘的除外).無正當(dāng)理由拒絕鑒定評(píng)殘者,學(xué)?？蓤?bào)經(jīng)教育局(委)批準(zhǔn)后,按辭退處理.第十八條 曠工處理:教職工擅自離職或無正當(dāng)理由逾期不歸(包括雖續(xù)假而未經(jīng)批準(zhǔn))或因其他情況按曠工論處的,連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天,每曠工一天,扣發(fā)本人二天當(dāng)月日均工資.批假權(quán)限第十九條 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請假須按干部管理權(quán)限報(bào)批。第二十條 副校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)請假由校長批準(zhǔn)。第二十一條 教職工請假2天以內(nèi)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2天以上5天以內(nèi)分管副校長批準(zhǔn)。5天以上由校長批準(zhǔn).第二十二條 教職工患病或非因工負(fù)傷,一年內(nèi)病假累計(jì)超過6個(gè)月的,應(yīng)報(bào)教育局(委)審批.第五章 請假手續(xù)第二十三條 凡需請假者須寫出書面申請連同有關(guān)證明,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(單位)批準(zhǔn),應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)方為有效.第二十四條 學(xué)?？呻S時(shí)查閱病假者的病歷,檢查等有關(guān)證明,到醫(yī)院了解情況,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,已休假的天數(shù),按曠工論,并視情節(jié)輕重對其進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分.附 則第二十五條 本暫行規(guī)定適用于市屬高等學(xué)校,中等師范學(xué)校,教師進(jìn)修學(xué)校,普通中,小學(xué)校,職業(yè)學(xué)校,幼兒園,特殊學(xué)校.教育行政部門所屬事業(yè)單位和企,事業(yè)所辦學(xué)?？蓞⒄請?zhí)行.第二十六條 本暫行規(guī)定中工資計(jì)發(fā)基數(shù)為職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資和津貼兩項(xiàng)之和。享受職務(wù)工資提高標(biāo)準(zhǔn)10%的單位為上述二項(xiàng)再加職務(wù)工資提高標(biāo)準(zhǔn)10%三項(xiàng)之和.第二十七條 對教職工的處理,按干部管理權(quán)限報(bào)批.第二十八條 本暫行規(guī)定由西安市教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋.第二十九條 《西安市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈西安市學(xué)校教職工請假暫行規(guī)定〉的通知》(市教發(fā)[1994]47號(hào))同時(shí)廢止.二零零零 年 一 月 三 日第四篇：教職工請假暫行規(guī)定學(xué)校關(guān)于教職工請假的暫行規(guī)定根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家績效工資的實(shí)施和我校具體情況，特制定本暫行規(guī)定，請各部門遵照執(zhí)行。一、全校教職工享有規(guī)定的假期和因病、因事請假的權(quán)利。二、全校教職工享有的假期包括：(一)公休假和國家法定節(jié)假日：包括雙休日（星期六、星期天）、元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋節(jié)等。（二）寒暑假。（三）產(chǎn)假（男同志護(hù)理假）：符合國家婚姻法以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女性職工生產(chǎn)或流產(chǎn)，可休產(chǎn)假，具體產(chǎn)假時(shí)間由校計(jì)生辦根據(jù)職工個(gè)人情況和醫(yī)院證明按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行核算。妻子屬晚育情況的男性職工，可休15 天護(hù)理假。（四）病假：教職工患病或受傷，經(jīng)縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，證明不能堅(jiān)持正常工作，需要治療休養(yǎng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，可休病假。病假實(shí)行十二個(gè)月為周期的累計(jì)計(jì)算辦法，即：每個(gè)月以一個(gè)固定的截止日期往前推十二個(gè)月來確定一年中病假的天數(shù)。病假期間存在的休息日和節(jié)假日等一并計(jì)入病假時(shí)間。（五）事假：教職工確因正當(dāng)理由，可以請事假，事假以天為計(jì)算單位。教職工一次請事假不得超過7天，一年當(dāng)中事假累計(jì)不得超過1個(gè)月。事假時(shí)間的計(jì)算辦法與病假相同。（六）喪假：教職工的直系親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí)，可給予5個(gè)工作日的喪假。如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。特別說明：我校實(shí)行寒暑假休假制度，按照有關(guān)規(guī)定，不再另行安排探親假、婚假。三、病事假請假程序全校教職工因病因事一律實(shí)行請假制度，均應(yīng)填寫《學(xué)校教職工請假審批表》（以下簡稱《審批表》），并按管理權(quán)限履行相應(yīng)的請假、銷假手續(xù)。（一）請假一天以內(nèi)的，由本人申請，所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（二）請假一天以上，七天以內(nèi)，由本人申請，所在部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人事處備案。（三）請假七天以上，一個(gè)月以內(nèi)，由本人申請，所在部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人事處審批。（四）請假超過一個(gè)月，由本人申請，所在部門負(fù)責(zé)人同人事處協(xié)商同意后，報(bào)學(xué)校審
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