對于干部作風的現狀以及改進的措施的討論總結(編輯修改稿)
2024-09-21 18:16 本頁面
【文章內容簡介】 彈 ” ，出現了腐化墮落的現象了。 二、當前領導干部作風問題出現的原因。 （一）少數領導干部對自己要求不嚴，沒有真正的認識到學習的重要性，導致了對于學習的積極性不高。部分領導干部對于理論學習缺乏正確的認識，對于學習政治理論興趣不濃，把學習當成額外的負擔，總認為自己受黨教育這么多年，為黨工作這么多年，大風大浪都見識和經歷不少了，不需要再進行學習了，甚至有個 別干部認為學習政治理論既幸苦又勞累，學的好不如關系好的一個錯誤的看法，這樣就從內心厭倦學習。 （二）外部因素的影響以及對工作缺乏正確的認識，導致工 第 3 頁 共 4 頁 作收到消極的影響。由于當前我國正處于由計劃經濟向社會主義市場經濟過度期，社會經濟和政治環(huán)境進一步復雜化了，各種社會思潮和腐朽的外來文化對于人們的道德觀念產生了前所未有的沖擊，不可避免地會對我們的領導干部的價值取向產生一定程度的影響。 （三）監(jiān)督不到位，進而導致了少數領導干部容易出現生活作風問題。
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