【文章內(nèi)容簡介】 主動性，使他們立足崗位為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。廠團委連續(xù) 8 年榮獲 市 “ 五四 ” 紅旗團委標兵榮譽稱號。 回顧過去六年的工作，我們在黨的建設(shè)、宣傳思想工作、文明單位建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團工作方面都做出了不懈努力，并取得了可喜的成績，這是市委、集團公司黨組、股份公司黨委正確領(lǐng)導、親切關(guān)懷的結(jié)果，是全廠各級黨組織、全體黨務(wù)工作者辛勤耕耘，無私奉獻的結(jié)果，是廣大黨員群眾團結(jié)一致，努力拼搏的結(jié)果。在此，我代 表廠黨委向上級黨組的關(guān)懷和幫助表示衷心的感謝，向全廠共產(chǎn)黨員所付出的辛勤努力表示誠摯的敬意。 實踐證明，過去的六年是我廠發(fā)展最快、取得標志性成果最多的時期，是各項工作蓬勃開展，具有歷史意義的時期，六年的改革發(fā)展實踐使我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗，主要有以下幾個方面： 堅持與時俱進，認真踐行 “ 三個代表 ” 重要思想是加強黨的建設(shè)的根本保證。隨著電力改革的不斷深入，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化。面對新形勢，我們始終堅持與時俱進，努力踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，認真貫徹落實黨的路線、方針和政策，牢記 全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極順應(yīng)時代的潮流，應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)，提高了企業(yè)黨組織的工作能力，切實加強了我廠黨的建設(shè)。 第 11 頁 共 24 頁 圍繞企業(yè)中心工作，謀劃（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）企業(yè)發(fā)展，是加強黨建工作的基本原則。廠黨委堅持把企業(yè)黨建工作與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作結(jié)合起來，共同謀劃企業(yè)發(fā)展，將生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨委工作的重點，超前研究企業(yè)面臨的問題，制定切實有效的工作方案，將黨建工作真正融入中心，做到有力、有效、有為，發(fā)揮了黨組織在完成企業(yè)中心工作上的保障作用。 立足廠情，發(fā)揮 優(yōu)勢，是加強企業(yè)思想政治工作的必要途徑。廠黨委根據(jù)企業(yè)實際，充分相信職工，依靠職工，發(fā)揮職工的聰明才智，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，將著力點貼近職工生活、貼近生產(chǎn)一線，滲透到職工的實際工作中，拓展了思想政治工作的空間和渠道，擴大了思想政治工作覆蓋面，在內(nèi)容、形式、手段和機制上進行了完善，始終保持了企業(yè)思想政治工作的生機和活力，開辟了企業(yè)思想政治工作的有效途徑。 正確處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，是企業(yè)思想政治工作的必要前提。面對企業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢、新要求和新任務(wù)，廠黨委努力提升企業(yè)思想政治工作的 質(zhì)量，強化思想政治工作對企業(yè)改革發(fā)展的保障作用，深入基層，注重調(diào)查和研究職工的思想動態(tài)，有針對性地加強教育，做好釋疑解惑、疏導情緒、化解矛盾的工作，轉(zhuǎn)變職工觀念，增強職工對改革的承受能力和市場經(jīng)濟的適應(yīng)能力，進一步保持了職工隊伍的穩(wěn)定，為企 第 12 頁 共 24 頁 業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，我們黨的建設(shè)工作仍然存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是在改革的新形勢下，需要我們進一步研究和探索企業(yè)適應(yīng)電力市場的新機制。二是個別黨員不注重系統(tǒng)學習，與黨員的先進性標準尚有差距，先鋒模范作 用不夠突出。三是需要進一步研究新時期思想政治工作規(guī)律，增強靈活性，提高針對性。四是要運用現(xiàn)代企業(yè)管理理論指導黨建工作創(chuàng)新，進一步提高黨建工作的科學性，更好地適應(yīng)建設(shè)和諧企業(yè)的需要。 在今后的工作中，對于存在的問題我們要認真進行分析研究，并采取有效措施切實加以解決。我們要團結(jié)和號召全廠黨員干部，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，扎實工作，共同開創(chuàng)黨委工作的新篇章。 二、黨委工作面臨的形勢及今后一個時期工作指導思想、工作目標 黨委工作面臨的形勢： 從國家宏觀形勢看，我們面臨良好發(fā)展機遇 。 2024 年，是國家 “ 十一五 ” 規(guī)劃實施的第一年。 “ 十一五 ” 是進一步落實科學發(fā)展觀，大力建設(shè)創(chuàng)新型國家，構(gòu)建和諧社會、節(jié)約型社會、環(huán)境友好型社會的關(guān)鍵時期。 “ 十一五 ” 期間，國民經(jīng)濟將快速發(fā)展，電力需求將不斷增長，在國家實施振興東北老工業(yè)基地宏觀政策的帶動下，黑龍江地方經(jīng)濟的發(fā)展將出現(xiàn)大幅度的上升趨 第 13 頁 共 24 頁 勢，所有這些經(jīng)濟發(fā)展的需求必將拉動電力市場，也為我們增大電力市場份額、提高企業(yè)經(jīng)濟效益提供良好的契機。 從企業(yè)微觀形勢看，我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。目前， XX 省電網(wǎng)新機組投產(chǎn)的速度高于地方經(jīng)濟增長的速度，電力市場 富余容量不斷增大，給我們提高設(shè)備利用小時帶來了沖擊，影響到我廠發(fā)電量的增長；電煤供應(yīng)形勢嚴峻，直接影響我廠的設(shè)備狀況和經(jīng)濟效益；東北區(qū)域電力市場的競爭加劇， “ 三電 ” 工作成為提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。 從當前面臨的形勢看，今后幾年，對我們來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，挑戰(zhàn)大于機遇，是我們搶抓機遇，迎戰(zhàn)困難、謀劃發(fā)展的關(guān)鍵時期，動員和號召廣大共產(chǎn)黨員，團結(jié)和帶領(lǐng)全廠職工認清形勢，解放思想，更新觀念，奮發(fā)圖強，主動迎接挑戰(zhàn)，是擺在全廠各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員面前的一個刻不容緩的新課題。 今后一個時期，黨委工 作的指導思想是： 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、加快發(fā)展等中心工作，深入學習黨章，切實加強黨的建設(shè)、思想政治工作、文明單位建設(shè)工作、企業(yè)文化建設(shè)和群團工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為促進企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展、創(chuàng)建 “ 國內(nèi)先進，國際一流 ” 發(fā) 第 14 頁 共 24 頁 電企業(yè)提供思想保證和智力支持。 今后一個時期，黨委工作的主要工作目標： 增強 黨建工作的創(chuàng)新力。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持先進性標準，結(jié)合中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，進一步提高黨員隊伍綜合素質(zhì)，在保持省級先進基層黨組織創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)國家級先進基層黨組織。 提升文明單位的輻射力。突出過程創(chuàng)建，增強創(chuàng)建實效，使文明單位建設(shè)更加貼近實際、結(jié)合中心、提升水平，在保持集團公司文明單位榮譽的基礎(chǔ)上，力爭經(jīng)過三年的創(chuàng)建，文明職工率達到 100%，達到國家級文明單位標準。 提高企業(yè)文化的凝聚力。加快企業(yè)文化建設(shè)，建立企業(yè)理念系統(tǒng)，形成企業(yè)共同價值觀，增強品牌效應(yīng)，有效發(fā) 揮企業(yè)文化的導向、凝聚、激勵、輻射作用，達到集團公司 “ 企業(yè)文化建設(shè)示范基地 ” 標準。 發(fā)揮群團組織的創(chuàng)造力。加強對群團工作的領(lǐng)導，加強廠務(wù)公開、民主管理，維護好職工的合法權(quán)益，保持全國模范職工之家榮譽稱號；實現(xiàn)共青團工作向青年工作的轉(zhuǎn)變，使青年職工成