城管局基層執(zhí)法隊現(xiàn)場會匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-21 18:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 章案件不管不理現(xiàn)象，同時，因各隊的執(zhí)法業(yè)務(wù)的獨立性較強，也給考評工作帶來難度。執(zhí)法隊成立之后，隨著執(zhí)法業(yè)務(wù)范圍的增大，原來的管理模式更難于適 應(yīng)新的要求。因此，我們改變原來的做法，實行了縱和橫的管理模式。橫向管理，就是將管理區(qū)域分為三個責(zé)任轄區(qū)，由三個中隊管理，以便建立平衡的競爭機制。三 第 3 頁 共 5 頁 個中隊的職責(zé)范圍均為區(qū)執(zhí)法局委托的所有職責(zé)，即在某轄區(qū)發(fā)生的任何一件違反城管法規(guī)的案件，由該轄區(qū)的中隊負責(zé)。因有相同的業(yè)務(wù)、相同的起點和相同的評判標(biāo)準，量化考評工作得以順利開展。同時，我們還建立了信息互通的獎勵機制，即在本轄區(qū)外發(fā)現(xiàn)違章事件，被確認有效告知責(zé)任轄區(qū)后，給予加分獎勵。為加強崗位管理責(zé)任制的落實，我們還采取了縱向管理，即是明確規(guī)定執(zhí)法隊正副隊長、中隊長 、小組長和隊員的崗位職責(zé)，一級管一級，一級對一級負責(zé)。 三、檢查、督促、考核、評比，多管齊下。 以上的管理模式，構(gòu)成了我鎮(zhèn)執(zhí)法隊縱與橫相結(jié)合的點、線、面全方位的、全天候覆蓋管理的特點。為確保以上管理模式的實施，并抓出成效，我們通過加強檢查、督促、考核、評比多管齊下的措施進行管理，具體措施如下： 建立副隊長每天檢查、填寫有關(guān)記錄的制度。一是檢查《巡
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1